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2017年苏州昆山农商银行社会招聘15人公告

Tag: 2017年苏州市事业单位 事业单位 2017-02-15    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年苏州昆山农商银行社会招聘15人公告发布。江苏公务员考试网现将其发布如下:
  2017年昆山农商银行社会招聘15人公告
  岗位一:综合柜员岗(昆山)
  招聘类别: 社会招聘
  需求部门: 人力资源部
  工作性质: 全职
  招聘人数: 10
  工作地点:
  江苏省-昆山市
  工作职责:
  1.实行定向招录,主要在昆山地区的农商银行营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于2年。
  2.办理开立账户.存取款.兑换.转账.汇款等柜台日常业务。
  3.根据授权规定,对权限内金额范围的前台业务进行监督.授权。
  4.完成记账及打印凭证.存折.存单等会计业务信息系统操作。
  5.主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询。
  6.清点.反假和挑残收付现金,报备大额现金交易。
  7.处理与核对当日业务账务,保证账款.账据.账实.账表.账簿.账目相符。
  8.通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度。
  9.保管本柜台空白凭证.单据.业务印章。
  10.领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.专业要求:经济.金融.财务.会计.审计.统计.计算机等相关专业。
  2.综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力.服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心.责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录。
  3.工作经验:二年及以上工作经验,其中,一年以上银行综合柜员工作经验。
  4.学历要求:全日制本科及以上学历。
  5.性别要求:男性8名,女性2名。
  6.年龄要求:不超过30周岁(1987年1月1日以后出生)。
  7.资质要求:具有银行从业资格.会计证.反假币证.经济类职称或技能比赛获奖者优先录用。
  8.其他要求:昆山本地户籍,会讲昆山话,能熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习能力.良好的团队协作精神。
  岗位二:授信评审岗(昆山)
  招聘类别: 社会招聘
  需求部门: 授信管理部
  工作性质: 全职
  招聘人数: 1
  工作地点: 江苏省-昆山市
  工作职责:
  1.根据国家法律法规以及行内授信政策,对授信业务的信用风险.市场风险.操作风险进行全面审查,揭示业务风险,评价业务的综合金融服务方案,并在权衡风险和收益的基础上明确表达审查意见,提出相应的控险措施及定价要求,为授信审批决策提供依据,确保授信项目风险可控。
  2.根据需要,对重点项目尽职调查给予技术支持,帮助完善授信方案。参与制定全行授信管理工作规划,优化完善相关政策.制度及流程。
  3.与授信审批相关的其他工作。
  任职资格:
  1.学历要求: 全日制普通高校本科及以上学历,会计.财务管理.金融.税法.风险管理.法律等相关专业;
  2.年龄要求:年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。
  3.工作经验:八年及以上银行从业经验,其中五年以上信贷工作经验,有独立审批工作经验者优先;
  4.知识/技能:熟悉苏州当地的监管部门.信贷政策及行业状况,了解农村商业银行的运作模式.信贷流程和风险控制工具.具有较强的财务分析能力;
  5.能力素质:有良好的沟通协调分析能力.组织管理能力和较强的文字和口头表达能力。
  岗位三:理财经理岗(昆山)
  招聘类别: 社会招聘
  需求部门: 个人金融部
  工作性质: 全职
  招聘人数: 3
  工作地点: 江苏省-昆山市
  工作职责:
  (1)市场拓展与客户细分。通过对目标市场的广泛调查和客户群体细分,拓展优质客户群体,培育有发展潜力的客户,挖掘现有客户的潜在需求;收集、分析客户资料,了解客户,进而了解客户需求。
  (2)掌握客户真实、完整的基本资料,利用客户管理系统进行客户信息的维护、更新及分析,进一步了解客户的需求;产品营销策划与实施。
  (3)根据客户需求和产品特性,有针对性的向客户进行相关产品和服务的销售,提供或者推荐组合型的负债、资产、中间业务产品,提高交叉销售率;客户服务与维护。
  (4)通过客户关系管理,掌握目标客户的信息,根据客户的贡献度不同为客户提供差异化的产品营销与服务,提高客户的满意度、忠诚度;风险控制。
  (5)在客户的资信调查过程中,按照银行的评价标准对客户的信用、还款能力报告等进行科学的分析。及时把握客户流入流出的动态和趋势,同时规范客户档案管理,为客户保密。
  任职资格:
  (1) 年龄原则上不超过35周岁(82年1月1日以后出生)。
  (2)全日制本科及以上学历。
  (3)具备二年以上银行理财工作经历。
  (4)已取得AFP或CFP。
  (5)应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
  岗位四:精益六西格玛管理岗(昆山)
  招聘类别: 社会招聘
  需求部门: 法律合规部
  工作性质: 全职
  招聘人数: 1
  工作地点: 江苏省-昆山市
  工作职责:
  1.负责导入精益六西格玛文化,建立精益管理组织;
  2.负责组织开展全行精益六西格玛优化项目;
  3.负责组织开展流程优化工作,收集流程优化需求,制定工作计划,组织召开流程优化讨论会,制定流程优化方案,组织推进方案落地;
  4.负责受理各单位临时性流程优化咨询需求,提供流程优化建议。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,专业不限。
  2.具备较好的综合分析能力和文字组织能力,责任心强,乐于学习,善于沟通,勤于思考,具有较强的执行力和团队合作能力;
  3.年龄35周岁以下(82年1月1日以后出生);
  4.具有1年以上银行工作经验,有流程管理工作经验者优先。
  5.应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。


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