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2017年苏州市大义管理区公开招聘小山等村专职安技员简章

Tag: 2017年苏州市事业单位 事业单位 2017-02-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年苏州市大义管理区公开招聘小山等村专职安技员简章发布。报名时间:即日起-2017年2月14日,上午8:30-下午16:30(双休日除外)。报名地点:大义管理区三楼党政办(组织人事)。江苏公务员考试网现将其发布如下:
  大义管理区公开招聘小山等村专职安技员简章
  因工作需要,经大义管理区党工委研究,决定公开招聘小山等村专职安技员。招聘采取统一报名,通过笔试、面试等择优录用办法进行,有关招聘事项如下:
  一、招聘职位和人数:
  小山村、五新村专职安技员各1名。
  二、招聘条件:
  1、基本条件:
  政治素质好,责任心强,热爱农村工作;身心健康,无违法违纪处理或其他不当行为被辞退等情况;吃苦耐劳,组织协调能力强;有计算机操作基本技能。
  2、资格条件:
  男性,1982年1月1日至1993年12月31日之间出生,大专及以上学历,有两年以上工作经历,户籍均为本村。
  三、招聘程序和方法:
  1、公开报名
  报名时间:即日起—2017年2月14日,上午8:30—下午16:30(双休日除外)。
  报名地点:大义管理区三楼党政办(组织人事),联系电话:52392230。
  报名材料:凭本人身份证、户籍证明、毕业证书、单位出具的工作经历证明材料原件、复印件(各1份)报名;同时提供近期免冠一寸照片1张。报名材料须真实有效。
  2、笔试
  笔试内容:申论考试
  笔试成绩采用100分制,符合招聘条件的报考人数不足3人的,不进行笔试;报名人数超过3人的,按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象3名。取得面试资格的人员,在面试之日前本人自愿放弃的,依次替补,在面试当天放弃的,不再替补。
  3、面试
  面试内容:主要测试应聘者的综合素质。
  面试形式:采取结构化面试,每人面试时间为15分钟。
  面试成绩采用100分制,计算平均得分。
  4、体检和考察
  根据综合成绩,按照拟招聘人数1:1的比例实行一次性体检。对体检合格人员,由管理区组织党政办(组织人事)按有关规定进行考察。
  5、公示
  招聘录用以考生总成绩为依据(笔试成绩占40%、面试成绩占60%,采用百分制计算,保留小数点后两位),并根据招聘单位所需工作岗位的匹配情况,确定拟录用对象。确定拟录用对象后,在村委公示栏予以公示,公示时间为五天。
  6、办理聘用手续
  公示期满,由村委会办理试用期手续,签订试用期合同(时间为半年),试用期结束,经考核合格,办理正式聘用手续,享受虞山镇规定的村专职安技员相关待遇。
  本简章由管理区党政办(组织人事)负责解释。
  大义管理区党政办(组织人事)


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