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2017年常熟农商银行泰州分行招聘启事

Tag: 2017年泰州市事业单位 事业单位 2017-02-06    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年常熟农商银行泰州分行招聘启事发布。简历投递截止时间:2017年2月28日。江苏公务员考试网现将其发布如下:
  2017年常熟农商银行泰州分行招聘启事
  江苏常熟农村商业银行股份有限公司(简称“常熟农商银行”)是全国首批组建的股份制农村金融机构,具有60多年悠久历史。2007年,成功引进交通银行作为战略投资者;2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2016年度全球1000家银行排名,常熟农商银行位居国际银行业第578位。
  近年来,常熟农商银行致力于探索区域化发展之路,现已设立了盐城、南通、无锡、泰州、扬州五家分行,正在筹建苏州分行,主发起设立了30家“兴福”系村镇银行,并投资武汉、天津等6家农村金融机构。
  根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓泰州分行美好未来。具体招聘事项如下:
  一、 招聘岗位及人数

部门

岗位及人数

业务发展部

(一部、二部、三部)

总经理3名,分别负责泰州、靖江和泰兴地区业务

公司客户经理6至9名

营业部

总经理1名

风险合规部

授信审批员1名

小微金融部

小微金融客户经理10名

  二、 工作地点:泰州市海陵区济川东路98号。
  三、 基本条件
  1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3、身体健康,能够承受一定的工作压力;
  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  5、不属于我行规定的亲属回避对象;
  6、特别优秀者可适当放宽条件。
  四、 应聘方式
  1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;
  2、简历投递截止时间:2017年2月28日;
  3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审核,应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态;
  4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过;应聘材料代为保密,恕不退还;
  5、咨询电话:0512- 52909085 丁女士。
  备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件
  一、 业务发展部
  业务发展部(一部、二部、三部)总经理(3名)
  岗位职责:
  根据总行公司业务的管理要求,负责分行业务条线管理(明确业务发展及管理的意图,落实存贷业务计划,合理配置资源,实施客户经理人员管理,进行绩效考核等)及公司业务的拓展工作。
  任职条件:
  1、 1972年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
  2、 5年及以上的商业银行公司业务经营管理相关工作经历,具备所负责地区(泰州市区、靖江、泰兴)相关工作经历;
  3、 熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销管理经历;
  4、 具有较强的业务营销、组织管理、沟通协调、市场开拓与创新能力。
  公司客户经理(6至9名)
  岗位职责:
  负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。
  任职条件:
  1、 1977年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
  2、 具有2年及以上的商业银行相关从业经历,具有较强的业务营销、市场开拓、沟通协调和风险识别能力;
  3、 有业务资源或商业银行客户经理从业经历者优先;
  4、 身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
  二、 营业部
  总经理(1名)
  岗位职责:
  负责管理营业部日常工作,按照分行总体发展目标和战略要求,制定营业部各项业务的综合经营规划,并指导实施与推进,确保完成各项业务发展的目标任务;制定营业部的市场营销方案并组织实施,开展目标市场的调查、统计和分析,细分客户市场、找准客户定位;按照上级行内部管理的相关要求,督促落实部门可能涉及各项风险的防范工作。
  任职条件:
  1、 1972年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
  2、 具备3年以上的银行业带领团队开展工作经历;
  3、 具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力,熟悉地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
  三、 风险合规部
  授信审批员(1名)
  岗位职责:
  负责联审会信贷审议事项审批, 对贷审会信贷审议事项出具评审意见, 负责分行授信客户的后评价走访,负责组织和实施辖内授信政策及授信要求培训,参与全行授信审查标准化建设,参与行业分析和案例分析,提升业务能力,参与风险预警与风险处置工作。
  任职条件:
  1、 1977年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
  2、 具有5年及以上的商业银行工作经验,并且3年及以上相关岗位工作经验;
  3、 熟悉商业银行授信产品、流程及要求,具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力;
  4、 双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
  四、 小微金融部
  小微金融客户经理(10名)
  岗位职责:
  通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
  任职条件:
  1、 1990年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历;
  2、 身体健康,品貌端正,男身高不低于165cm、女身高不低于155cm,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);
  3、 能吃苦耐劳,抗压性强;
  4、 具有良好的沟通、协调、表达能力;
  5、 具有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
  6、 具有泰州市常住户口或泰州籍毕业生。


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