2017年苏州常熟市水务投资发展有限公司招聘15人公告
2017年苏州常熟市水务投资发展有限公司招聘15人公告发布。报名时间：即日起-2017年2月15日(上午8:30-11:00;下午1:00-4:00。节假日不接受报名)。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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2017年常熟市水务投资发展有限公司招聘15人公告
常熟市水务投资发展有限公司成立于2015年8月31日，注册资本13亿元人民币，为市属国有企业。公司主要从事水利基础设施、污水处理及给排水项目的投融资、建设和运营服务。
结合公司实际工作需要，现需面向社会公开招聘15名工作人员。
一、报考对象、条件和福利
(一)报考对象、招聘条件
1、具有全日制二本及以上学历;国外学历需经教育部留学中心学历认证;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品德端正，具有良好的思想和职业道德;
3、具有拟报岗位资格所需相关执业资格条件。
(二)福利待遇
1、享有年休、产、婚等带薪假;享有国家法定假;
2、享受“五险一金”和意外伤害保险;
3、免费提供年度体检。
(三 )招聘岗位、人数
1、岗位：人力资源 人数：1人
岗位要求：35周岁及以下;全日制二本及以上学历;行政管理、企业管理、人力资源管理、工商管理专业;具有二年以上企业人力资源管理经验;熟悉各类职称资格证书管理;熟悉人力资源日常管理工作;对薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训等方面具有丰富的实践经验;具有人力资源二级管理师者优先。
2、岗位：文秘 人数：1人
岗位要求：35周岁及以下;全日制二本及以上学历;中文、新闻学、法律、行政管理、企业管理、工商管理专业;具有良好书面和语言表达能力，有相关岗位工作经验优先。
3、岗位：会计 人数：1人
岗位要求：35周岁及以下;全日制二本及以上学历;会计学，财务管理，财务会计与审计、审计学、会计专业;具有会计从业资格证;二年以上相关岗位工作经验优先。
4、岗位：前期管理 人数：3人
岗位要求：40周岁及以下;全日制二本及以上学历;工程类、经济类专业专业;有相关工作经验;工程师中级及以上职称优先。
5、岗位：设计管理 人数：2人
岗位要求：40周岁及以下;全日制二本及以上学历;工程管理、给水排水(工程)、给排水工程、工民建、土木工程专业;有相关工作经验;工程师中级及以上职称优先。
6、岗位：工程现场管理 人数：6人
岗位要求：男性;40周岁及以下;全日制二本及以上学历;给水排水(工程)、环境工程、工程管理、水利水电工程专业;三年以上工程现场管理经验;工程师中级及以上职称优先。
7、岗位：工程管理 人数：1人
岗位要求：男性;40周岁及以下;全日制二本及以上学历;电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电气自动化专业;三年以上工程现场管理经验;工程师中级及以上职称优先。
二、报名和资格审查
1、报名时间：即日起—2017年2月15日(上午8:30-11:00;下午1:00-4:00。节假日不接受报名);
2、报名方式：
(1)报名时请携带学历证明、身份证、职称证书及各种有效证件原件、复印件各1份，本人近期1寸同底彩色登记照4张及报名登记表(报名登记表附件下载)至常熟市人力资源市场(珠江路222号)13、14号窗口;
(2)外地应聘者请将学历证明、身份证、职称证书、报名登记表(报名登记表附件下载)等相关资料发至：csrcscyp@163.com(邮件请注明应聘职位)。
(3)报名者经资格审查合格后通知面试。
面试开考比例为2：1，与招聘计划数相比不足2：1比例的，则取消招聘计划。
三、 面试
1、文秘岗位。对通过报名资格审查者先进行综合文字能力笔试，择优进入面试后采用半结构化面试。
2、其余岗位。采用半结构化面试方式，对通过报名资格审查者进行岗位专业能力、综合能力素质等考核。
四、体检和政审
1、根据应聘人员综合成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检;
2、政审由聘用单位组织实施;
3、因体检或政审不合格出现空缺时，在面试成绩合格分数线以上人员中从高到低分进行一次性递补;
4、参加体检人员体检费由聘用单位报销。
五、聘用
对体检政审合格者，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实施试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
六、其他事项
1、请报名人员保持手机畅通，将以电话或短信形式通知本人资料原件审核以及面试的时间和地点。参加面试时，请携带本人身份证;
2、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
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