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2016年江苏省连云港工贸高等职业技术学校招聘高层次人才公告

Tag: 2016年江苏事业单位 事业单位 2017-01-03    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年江苏省连云港工贸高等职业技术学校招聘高层次人才公告已发布,江苏公务员考试网获悉,报名时间:2017年1月3日-2017年1月13日。详情如下:
  江苏省连云港工贸高等职业技术学校2016年公开招聘高层次人才公告
  江苏省连云港工贸高等职业技术学校(江苏省经贸技师学院、江苏省经贸高级技工学校)是经江苏省人民政府批办的省属全日制普通高等职业技术学校, 属全额拨款事业单位,学校创建于1986年,位于亚欧大陆桥东桥头堡——连云港市,坐落于风景秀丽的云台山麓花果山下,学校占地500亩。现有五个二级系部。学校面向全国招生,在校生6000余人,开设高职、高技、技师、中专(中技)四个学历层次,形成了特色鲜明、优势互补的经贸、电子信息、工科、汽车类等多个专业群。建校以来,学校先后被授予“江苏省职业教育先进单位”、“江苏省德育工作先进单位”“江苏省文明单位”、“江苏省高技能人才培养基地”、“全省技能大赛先进学校”等荣誉称号。
  为进一步深化人事制度改革,选拔优秀人才,充实教师队伍,按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定,我校公开招聘高层次人才5名,现将有关事项公告如下:
  一、公开招聘岗位、人数及条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘专业岗位。
  (二)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。
  (三)2017届普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
  (四)专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版)。
  (五)年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
  (六)具体岗位及招聘条件等详见《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2016年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。
  (七)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得应聘。
  二、报名事项
  (一)报名时间
  2017年1月3日—2017年1月13日
  (二)报名方式
  采取网络报名的方式。应聘人员填写《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2016年公开招聘高层次人才报名表》(附件2),连同应聘岗位所需有关证明材料电子版(包括本科阶段的学历和学位证书,研究生阶段的就业协议书、就业推荐表,本人身份证等材料的扫描件电子版),发送至江苏省连云港工贸高等职业技术学校邮箱: lyggmrsc@163.com,标题为:“应聘岗位+姓名+所学专业+学历学位+联系电话”,请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后将于两天之内回复确认。联系人:王老师,联系电话:0518-85987050。
  (三)资格复审
  网络报名完成后,请于2017年1月14日到江苏省连云港工贸高等职业技术学校(连云港市海州区霞辉路1号)5号楼B217组织人事处接受资格复审,资格复审时间为上午8:30-11:00,下午14:30- 17:00。资格复审时须提供:《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2016年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)一份;2吋近期同底免冠彩色照片2张;本人身份证、本科阶段的学历和学位证书、研究生阶段的就业协议书、就业推荐表;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》的原件和复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后,方可参加考试。
  (四)开考比例
  各岗位开考比例均为1:3,招聘人数与报名人数比例达不到1:3的,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可降低开考比例。如涉及降低开考比例或核减核销岗位,相关信息将在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布。
  三、考试
  考试由江苏省连云港工贸高等职业技术学校具体组织实施。其中:岗位代码为GMGZ001-GMGZ004的岗位,考试采用技能测试和面试相结合的办法进行;岗位代码为GMGZ005的岗位,考试采取面试的办法进行。
  (一)技能测试
  技能测试根据岗位的不同,测试不同的科目。其中:岗位代码为GMGZ001的岗位,测试汽车维修相关技能;岗位代码为GMGZ002的岗位,测试粮油储藏与检测相关技能;岗位代码为GMGZ003的岗位,测试计算机网络管理和操作相关技能;岗位代码为GMGZ004的岗位,测试电子商务相关技能。
  技能测试满分100分,合格分数线为60分。技能测试成绩当场通知应聘人员。技能测试时间、地点另行通知。
  在技能测试合格人员中,根据技能测试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定面试人选(岗位代码为GMGZ005的岗位,资格复审合格人员全部入围面试),并由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责通知面试具体安排。
  (二)面试
  面试采用说课的形式。主要对教材分析与处理、教学方法与手段、教学程序、教学基本功、教学效果等方面进行考量。面试满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
  (三)总成绩计算
  总成绩的计算方法为:
  岗位代码为GMGZ001-GMGZ004的岗位:总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%;
  岗位代码为GMGZ005的岗位:总成绩=面试成绩×100%。
  总成绩按四舍五入法保留两位小数。若总成绩出现并列,按技能测试成绩从高到低进行排序,若仍相同,需组织加试(其中,岗位代码为GMGZ005的岗位总成绩并列需组织加试),加试办法另定。总成绩将于面试结束后5个工作日内由江苏省连云港工贸高等职业技术学校告知应聘人员。
  四、体检、考察
  考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责统一组织,体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后,由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责统一组织对体检合格人员进行考察。
  五、公示
  根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站上予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。
  因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由江苏省连云港工贸高等职业技术学校研究决定是否递补。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补。
  六、聘用
  对公示无异议人员,由江苏省连云港工贸高等职业技术学校按规定为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
  七、注意事项
  (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。
  (二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持通讯正常,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
  (三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。
  (四)2017届应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书,逾期不能取得的,取消聘用资格。
  八、监督和投诉举报
  连云港工贸高等职业技术学校监察室对本次招聘工作实施全程监督。
  监督举报电话:连云港工贸高等职业技术学校监察室 0518-85987052
  九、本公告未尽事宜由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责解释
  点击下载:1.江苏省连云港工贸高等职业技术学校公开招聘高层次人才岗位表.xls
  2.2016年江苏省连云港工贸高职校高层次人才公开招聘报名表.doc
  江苏省连云港工贸高等职业技术学校


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