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2016年徐州市招聘审计人员5人公告

Tag: 2016年徐州市事业单位 事业单位 2016-12-14    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年徐州市招聘审计人员5人公告已发布,江苏公务员考试网获悉,报名时间:2016年12月16日9:00-12月23日12:00。详情如下:
  关于公开招聘审计工作人员公告
  为加强审计队伍建设,进一步做好我县审计工作,经县政府同意,决定面向社会为县审计局公开招聘审计工作人员5名,现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律。
  (二)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。
  (三)年龄、户籍、学历、专业等条件:
  本次招聘中时间计算的基准日期为2016年12月31日。
  1.年龄20周岁以上、30周岁以下(即1996年12月31日前、1986年12月31日后出生);
  2.徐州户籍(含市区及辖县、市区);
  3.全日制普通高校本科及以上学历,审计学、会计学、财务管理、财务会计与审计、金融学(专业参考《2016年江苏省公务员招录考试专业参考目录》)。
  4.留学回国人员报考的,须出具国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料。
  (四)身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件。
  (五)下列人员不得报考:
  现役军人;2017年及以后全日制普通高校在校学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;其他不适宜从事该岗位工作的人员。
  二、报名办法
  (一)报名时间、方式
  考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行,不接受现场报名。
  报名网址:睢宁县人力资源和社会保障局网站(http://rbj.cnsn.gov.cn)
  报名、照片上传时间:2016年12月16日9:00-12月23日12:00
  资格初审时间:2016年12月16日9:00—12月23日16:00
  缴费确认时间:2016年12月16日9:00—12月23日18:00
  报考人员网上提交报名信息,报名4小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审,资格初审和照片审核通过后进行缴费,缴费成功即完成报名,报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费用100元。
  (二)报名注意事项及资格审查
  1.报考人员须按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传近期本人免冠电子照片(正面二寸35×45毫米,证件照,jpg格式,大小为20kb以下)。
  在资格复审时,如考生提供信息和网上报名信息不一致的,则资格复审为不合格。
  2.报名须使用在有效期内的第二代居民身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。资格初审通过后,不得更改报名信息。
  3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
  4.报考人员须在12月24日9:00-18:00到睢宁县人力资源和社会保障局网站下载、打印笔试准考证。
  三、考试
  考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
  (一)笔试
  1.笔试内容涵盖会计、审计、金融等相关知识,具体内容包括审计基础理论与方法;会计基础知识、基本账务处理与报表编制,相关的财务管理、内部控制、基本规章制度等知识;审计实务方面包括审计基本程序、方法,审计质量控制及相关的法律法规等;金融方面的基本知识及有关的法律法规等。
  考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分,采取全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
  2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试,参加笔试时,必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的第二代居民身份证。
  (二)资格复审
  1.笔试阅卷结束后,划定笔试合格分数线,从笔试合格人员中依笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的岗位比例,确定参加资格复审人员。
  2.资格复审时,报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料,其中:未就业毕业生须提供本人身份证、学历和学位证书、(所在学校出具的毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书);其他人员须提供本人身份证、学历和学位证书、单位同意报考的证明(最迟在体检前提供)。上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。
  3.资格复审合格的当场发放面试通知书,并交纳面试费用每人100元。因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额,从该岗位笔试成绩合格人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。
  (三)面试
  面试采取结构化面试方式。面试满分100分,面试成绩合格分为60分。考生参加面试时,持笔试准考证、身份证及面试通知书。面试时间、地点见面试通知书。
  (四)总成绩计算方法
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  总成绩四舍五入保留两位小数。
  四、体检和考察
  根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
  对体检合格人员按有关规定组织考察。
  因体检、考察不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。
  五、公示
  从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在睢宁县人力资源和社会保障网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、拟聘用单位、岗位、考试成绩以及监督举报电话等。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
  六、聘用及工资待遇
  (一)公示无异议的签订劳动合同,期限为一年,其中试用期一个月。合同期满,双方自愿续订合同一年,实行一年一签。试用期满考核合格的,合同期间工资待遇参照与其学历、工龄、职称等同条件全额拨款事业人员工资标准执行,并按规定缴纳各种社会保险。
  (二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,可从该岗位考试合格人员中,依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。
  七、纪律和监督
  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。发现考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。
  本次招聘工作相关信息在睢宁县人力资源和社会保障网(网址:http://rbj.cnsn.gov.cn)公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。
  监督举报电话:0516-88307866
  八、本公告由睢宁县审计局负责解释。
  招聘政策咨询电话:0516-88307866
  睢宁县人力资源和社会保障局
  睢宁县审计局


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