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2017年南通海门中学招聘教师20人公告

Tag: 2017年南通市事业单位 事业单位 2016-12-05    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年南通海门中学招聘教师20人公告已发布,江苏公务员考试网获悉,报名时间:自本公告发布之日起至2016年12月15日16:00截止。详情如下:
  2017年南通海门中学招聘教师20人公告
  为更好地选拔优秀适岗人才,优化教师队伍结构,提升教育水平,经海门市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,2017年江苏省海门中学面向社会公开招聘教师20名。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月至1998年12月期间出生);
  3.2017年全日制普通高校本科及以上学历毕业,并取得相应的学位;
  4.具有高级中学教师资格证(应聘人员需在聘用时提供教师资格证,否则不予聘用);
  5.具备正常履行职责的身体条件;
  6.具备拟报考岗位所要求的资格条件(详见《2017年江苏省海门中学公开招聘教师岗位简介表》,以下简称《岗位简介表》,附件1)。
  尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
  二、报考岗位及要求
  具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。
  三、报名
  (一)报名时间:自本公告发布之日起至2016年12月15日16:00截止。
  (二)报名方式及注意事项:
  报名采取邮箱提交报名材料的方式进行。应聘人员报名时须提交下列材料:
  1.《江苏省海门中学公开招聘教师报名表》(附件2);
  2.本人身份证;
  3.《毕业生双向选择就业推荐表》;
  4.岗位需要的其它相关材料。
  应聘人员将上述报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:hmzhx@sina.com,邮件主题备注名为:应聘+姓名。由江苏省海门中学负责对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈给应聘人员。审查通过后,由江苏省海门中学通知应聘人员参加现场资格复审。通过邮箱报名资格审查的人员于2016年12月17日9:00-11:30、13:30-16:30携带本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其它相关材料的原件和复印件各一份、《江苏省海门中学公开招聘教师报名表》一式两份、本人近期免冠正面二寸证件照3张,到江苏省海门中学行知楼三楼会议室进行现场资格复审,海门市教育局和海门市人社局负责资格复审。资格复审合格人员领取准考证。
  现场资格复审可委托他人进行,受委托人除提供委托人现场资格复审所需材料外,还须提供受委托人身份证原件和复印件。
  每个应聘者只能选报一个岗位,开考比例详见《岗位简介表》,达不到开考比例的,则相应核减该岗位的招聘计划,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海门人事人才网(www.hmrc.gov.cn)、海门教育网(www.hmjy.com.cn)、江苏省海门中学网站(www.jsshmzx.com)上进行公告。江苏省海门中学负责通知被取消岗位的考生。
  从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
  四、考试
  考试由笔试和面试两部分组成,由海门市教育局组织实施,海门市人社局监督指导。
  (一)笔试
  1.对象:通过资格复审的考生。
  2.方式和内容:笔试采用书面闭卷考试方式,内容包括公共基础知识(占20%)和报考岗位的学科专业知识(占80%)。考试不指定大纲和教材。
  3.时间和地点:2016年12月18日,具体时间和地点详见准考证。
  4.笔试成绩:50分为合格分数线,笔试成绩以百分制计算,笔试成绩当天在江苏省海门中学网站和海门教育网公布。
  (二)面试
  面试采取情境模拟形式,包括模拟上课和答辩两个环节。
  1.模拟上课
  ①在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分,以招聘岗位数和模拟上课人数1:5的比例确定参加模拟上课人选(末位同分的一起进入模拟上课),不足1:5比例的,则按实际人数参加模拟上课。
  ②模拟上课内容为报考岗位相关教材范围内的内容。
  ③时间和地点: 2016年12月18日,具体时间和地点另行通知。
  ④成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。模拟上课成绩当场通知考生。
  2.答辩
  ①模拟上课合格人员参加答辩。
  ②时间和地点:2016年12月18日,具体时间和地点另行通知。
  ③内容:主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。
  ④成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。答辩成绩当场通知考生。
  (三)总成绩计算方法
  按照笔试成绩占30%、模拟上课成绩占40%、答辩成绩占30%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。
  五、体检和考察
  1.体检。在面试合格者中,按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分者,取面试成绩高者),并在海门教育网、海门中学网站公布。体检由海门市教育局统一组织。体检按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。体检费用自理。
  2.考察。由海门市教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
  六、公示和聘用
  1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海门人事人才网、海门教育网、江苏省海门中学网站上公示七个工作日。
  2.对公示无异议的,在公示结束后,由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,由江苏省海门中学与拟聘用的应届毕业生签订就业协议,所有拟聘人员在2017年7月底前携带学历、学位证书及教师资格证办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。
  拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理,逾期作自动放弃处理。
  因体检、考察、公示不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时,从该专业岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分的,取面试成绩高者)。聘用审批后不再递补。
  七、纪律监督
  事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
  八、本公告由海门市人力资源和社会保障局、海门市教育局负责解释
  业务咨询:0513-82212218(江苏省海门中学)
  政策咨询:0513-68066087(海门市教育局)
  0513-82269292(海门市人社局)
  纪律监督:0513-82212572(海门市纪委驻教育局纪检组)
  0513-82229392(海门市纪委驻人社局纪检组)
  点击下载:1.2017年江苏省海门中学公开招聘教师岗位简介表.xls
  2.江苏省海门中学公开招聘教师报名表.doc
  海门市人力资源和社会保障局
  海 门 市 教 育 局


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