2017年江苏公务员考试应届生与社会人员报考优劣分析
在准备公务员考试的过程中，不少人都在羡慕着别人，应届毕业生羡慕有工作经验的人，而有工作经验的人又在羡慕应届毕业生。那么这两种报考人群有必要互相羡慕吗?今天江苏公务员考试网就为大家分析一下报考江苏公务员考试，应届毕业生和社会人员报考的优劣势。
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应届毕业生
1、报考上的优势：
(1)公务员考试政策向应届毕业生倾斜，近几次省考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。
(2)大部分地区对本科学历以上应届毕业生都不限户籍。具体考生可查看2017年江苏公务员考试外省考生可以报考吗？
2.考试上的优势：
(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些
(2)应届生有更多的备考时间
社会人员
1.报考上的优势：
社会人员在报考时，一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
2.考试上的优势：
因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
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