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2016年南京市公共资源交易中心六合分中心外聘人员招聘简章

Tag: 2016年南京市事业单位 事业单位 2016-11-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年南京市公共资源交易中心六合分中心外聘人员招聘简章已发布,江苏公务员考试网获悉,报名时间:即日起-2016年11月9 日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),报名地点:南京市六合区雄州街道雄州东路1号政务服务管理办公室906室)。详见下文:
  南京市公共资源交易中心六合分中心外聘人员招聘简章
  南京市公共资源交易中心六合分中心因工作需要,现面向社会招聘2名编外工作人员,男女不限。
  一、 招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、 招录条件
  1、政治素质好,拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的路线、方针和政策,作风正派,责任心强;
  2、年龄不超过30周岁(1986年10月31日之后出生);
  3、大学专科以上学历,专业要求:建筑工程类1名、计算机类1名;
  4、具有良好的沟通和协调能力;
  5、身体健康;
  6、下列人员不得报考:被用人单位开除辞退的;有违法违规记录的。
  三、 招考办法
  1、报名
  符合条件的人员请于即日起-2016年11月9 日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),携带本人身份证、户口薄复印件或者公安机关出具的户籍证明、学历证书原件及复印件,以及本人近期同底2寸证件照2张,到南京市六合区雄州街道雄州东路1号政务服务管理办公室906室)报名。报考人员须如实提供个人简历信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或录用资格,并视情追究相关责任。
  考试时间:2016年11月10日(周四)上午9:00-11:30
  地点:六合区政务服务管理办公室11楼会议室
  2、考试
  考试由笔试和面试组成,笔试成绩、面试成绩均为百分制。笔试、面试权重系数各占0.5,总成绩保留2位小数点。
  (1)不设笔试开考比例,以实际参加考试人数为准,同时在南京市六合区人力资源和社会保障局网站(网址http://www.lhqhrss.gov.cn/lhrsj)进行公示。
  笔试委托第三方出卷,考试内容为综合知识,考试不指定复习用书。笔试成绩按专业排名,合格分数线由招聘领导小组确定。在笔试合格人员中,专业排名前3名进入面试。
  (2)面试时间:11月14日上午9时开始,面试地点:六合区政务服务管理办公室9楼会议室。面试成绩当场通知考生。面试成绩在南京市六合区人力资源和社会保障局网站公布。
  3、体检:根据专业总成绩排名,从高分到低分按录用人数1:1确定参加体检人员,体检不合格的取消录用资格,并按顺序递补。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检参照公务员体检标准进行。
  4、考察:对体检合格人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,可在面试合格人员中,按专业总成绩从高分到低分依次递补,聘用工作实施后不再递补。
  5、公示:对体检、考察合格的人员在南京市六合区人力资源和社会保障局网站公示5天,公示无异议者办理录用手续。
  四、 录用待遇
  1、试用期半年,经考试合格后,区政务办与被录用人员签订劳动合同,办理聘用手续;
  2、薪酬待遇:报名时招聘单位接受咨询。
  3、新聘用工作人员应服从统一工作分配。
  五、纪律与监督
  严肃招考纪律,主动接受区纪委及社会的监督。严禁弄虚作假,徇私舞弊。
  六、本简章由区政务服务管理办公室负责解释。
  咨询电话:区政务办 025-57130500
  监督电话:区纪委 025-57561458
  南京市六合区政务服务管理办公室


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