官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网申论资料 >> 热点时评 >>

2017年江苏公务员考试申论热点:公务员按时上班有“奖励”

Tag: 申论热点 2017年江苏公务员 江苏公务员 2016-09-13    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2017年江苏公务员考试申论热点:公务员按时上班有“奖励”。江苏公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。江苏公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  更多江苏公务员考试复习技巧详见2017年江苏公务员考试通用教材组合用书
  仔细研读下文>>>2017年江苏公务员考试申论热点:公务员按时上班有“奖励”
  公务员按时上班有“奖励”
  【热点背景】
  安徽省长丰县义井乡乡政府出台新的机关考勤制度(试行),其中明文规定“按时签到,每天奖励10元”,此举引发当地民众关注。该乡政府有50多名工作人员,如果大家都准点打卡上班,意味着每天要支付奖励500多元。
  【标准表述】
  按时上下班只是最低的行为标准,如果仅仅因为这个就要每天额外进行奖励,简直是不可思议。莫名其妙的规定再加上公务员的敏感身份,别出心裁的义井乡乡政府想不引起非议恐怕都很难。每天500多元的奖励,看起来似乎不算很多,但经年累月同样是一笔不菲的开支,更何况,这样的奖励本就师出无名。
  义井乡乡长表示:“奖励的钱与政府工作人员的基本工资没有关系,是乡财政拨付的。”也就是说,这笔资金纯属额外奖励,诸位可以放心享用。可是,这不免让当地民众闹心——公务员上班签到,凭什么让老百姓额外埋单?
  公务员工资总能引起公众关注,其中,名目繁多的工资外收入是一大“看点”。当按时上下班这样最基本的行为准则,都能成为额外发放补助的理由时,公众有理由担心,如此慷公众之慨的财政管理体系内,当地公务员的“隐性福利”到底还有多少?
  公共财政虽由各级政府调配,但其用途是发展公共事业、改善民生,绝不是任由挥霍的“唐僧肉”。现实中,将公共财政当作公务员“福利银行”的基层政府屡见不鲜,有媒体报道,一些政府机关每季度发放1000元超市购物卡,凡节日必发钱。对比之下,“签到有奖”也是“隐性福利”中的一例,本质上还是擅自改变公共财政用途,难逃权力自肥“监守自盗”之嫌。


RSS Tags
返回网页顶部