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2016年南京市高淳人民医院招聘高层次人才公告

Tag: 2016年南京市事业单位 事业单位 2016-09-09    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年南京市高淳人民医院招聘高层次人才公告已发布,报名时间:2016年9月18日至9月22日。江苏公务员考试网现将其发布如下:
  南京市高淳人民医院2016年公开招聘高层次人才公告
  为进一步加强我院卫生专业技术人才队伍建设,适应现代化高科技人才引进等工作的需要,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号),经高淳区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准,南京市高淳人民医院现面向社会公开招聘1名高层次人才,相关事项公告如下:
  一、单位简介
  南京市高淳人民医院始建于1936年,坐落于国际慢城联盟中国总部高淳中心,环境优美,交通便利,至南京主城区车程仅需40分钟,是高淳及周边地区规模最大,集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复七大功能于一体的综合性二级甲等医院。医院是江苏建康职业学院、扬州大学医学院附属医院,南京医科大学、江苏大学教学医院,江苏省老科技工作者协会卫生分会技术合作医院,江苏省人民医院技术支持医院,鼓楼医院“院府合作”协议帮扶医院。医院先后被评为南京市“基本现代化医院”、江苏省首批“实施患者安全目标合格医院”、全国院务公开示范点等。
  二、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、具备岗位所需的身体条件;
  4、年龄在45周岁以下(1970年9月30日以后出生);
  5、本科及以上学历,具有副高及以上职称,以及岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。
  有下列情形之一的,不得应聘:
  (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  (3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  (4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  三、报名与资格审查
  (一)报名时间:本次招聘报名时间为2016年9月18日至9月22日,逾期不再受理。
  (二)报名方式:网上报名,邮箱:3457892270@qq.com。
  (三)报名材料:报名时需提交《南京市高淳人民医院公开招聘高层次人才报名表》(下载附件2)、本人身份证、毕业证书、学位证(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)书、执业证书、职称证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明等)、获奖证书等,同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书,任现职以来发表的学术论文(如统计源及核心期刊,请提供相关证明)等材料,以上证件及材料均需提交扫描件。
  报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核、聘用资格。本次公开招聘不收报名费和考试费。本次招聘对象为高层次人才,不设开考比例。
  (四)资格审查:报名人员网上提交相关材料初审通过后,请于报名期间将报名材料原件交南京市高淳人民医院复审,审核完毕后返还原件,复印件留存。资格复审结果将于综合考评前电话通知报名人员。资格复审通过人员参加综合考评,名单在南京市高淳人民医院网站(http://www.gcph.com.cn/)公布,综合考评时间、地点由招聘单位通知本人。
  四、综合考评
  本次招聘高层次人才,采用简化程序、综合考评的方式。综合考评在区人社局、区卫计局的监督指导下,由南京市高淳人民医院根据批准后的方案组织实施,组建专家组对资格审核通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制,成绩合格线为60分,综合考评成绩及排名将于考核结束后的次2个工作日在南京市高淳人民医院网站(http://www.gcph.com.cn/)发布,并电话通知本人。
  五、体检、考察
  综合考评成绩达到合格线人员,从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,参加体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格后,由用人单位进行综合考察,重点了解考察对象的政治思想素质、职业道德品质、工作实绩及与岗位的匹配度,形成综合意见。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺,可从综合考评合格人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补,聘用审批后不再递补。
  六、公示、聘用
  根据综合考评、体检和考察等情况,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障网、高淳区人力资源和社会保障网和南京市高淳人民医院网站进行为期7个工作日的公示。
  对公示无异议人员,经报备案后,办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
  七、招聘咨询、监督
  1、招聘咨询:
  联系人:赵冬梅
  电话:025-57301587
  电子邮箱:3457892270@qq.com
  2、监督电话:
  高淳区纪委:025-57338238
  高淳区人社局:025-57338710
  高淳区卫计局:025-57311235
  本次招聘由南京市高淳人民医院人事科负责解释。
  附件:1.南京市高淳人民医院公开招聘高层次人才岗位信息表
  2.南京市高淳人民医院公开招聘高层次人才报名表
  南京市高淳人民医院


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