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2016年南通市通州湾示范区下属国有公司公开招聘高层管理人员公告

Tag: 通州湾示范区 2016-08-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年南通市通州湾示范区下属国有公司公开招聘高层管理人员公告已发布,报名采用网络报名的方式,报名时间:2016年9月6日9:00~9月7日16:00。江苏公务员考试网现将其发布如下:
  通州湾示范区下属国有公司公开招聘高层管理人员公告
  江苏省通州湾江海联动开发示范区是经国家发改委、江苏省政府批准设立的国家级示范区,是南通市着力打造的高水平、高能级沿海开发平台,下设的国有公司承担示范区的开发建设和投融资等重要职能。为进一步优化沿海开放开发队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘5名国有公司副总经理。现将有关事项公告如下:
  一、招聘职位
  南通滨海园区控股发展有限公司、南通滨海投资发展有限公司、南通通州湾新港城产业投资服务有限公司、南通新港城旅游开发有限公司、南通通州湾开发建设有限公司等五家国有公司副总经理各1名。
  二、招聘条件
  (一)有较强的组织、协调、沟通、领导能力,具有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,具有良好的前瞻性和高端决策能力;
  (二)具有本科及以上学历;
  (三)1971年1月1日以后出生,特别优秀者年龄可以适当放宽;
  (四)身体健康;
  (五)《通州湾示范区下属国有公司公开招聘高层管理人员职位表》(见附件)规定的其他条件。
  具有下列情形的不得报名:1.尚在试用期或提拔任职不满一年或未满最低服务年限的;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;3.受处分期间或者未满影响期限的;4.受过刑事、行政处罚的;5.法律、法规等规定的不能提拔任职的其他情形。
  三、招聘程序
  (一)发布简章
  通过南通人事考试网(www.ntpta.gov.cn)、通州湾示范区网(www.ntbh.gov.cn)等发布简章,公布招聘职位、报名资格和条件、招聘程序和方法等。
  (二)报名与资格初审
  1、报名。采用网络报名的方式(网址:南通人事考试网 www.ntpta.gov.cn),报名时间:2016年9月6日9:00~9月7日16:00。报名人员每人限报一个职位。报名时,须按要求如实完整填写报名表,上传本人电子照片(近期免冠正面二寸35×45mm证件照,JPG格式,20kb以下),同时,将报名资料(指:身份证、学历和学位证书、专业技术职称证书及现任职务证明)扫描件以电子邮件方式(邮件名:姓名_报考职位_职位代码)发送到603762312@qq.com。
  2、资格初审。招聘单位根据报名资料进行资格初审,资格初审时间:9月6日9:00~9月7日18:00。资格初审不合格的,应说明理由,报名人员可在报名时间内改报其他符合条件的职位。对信息填报不准确或报名资料不全的,应注明需补充的内容,报名人员应在报名时间内,如实补充填报和提供相关资料。因报名过迟、提供资料不全等原因造成资格审核不通过的,责任自负。提供虚假信息的,取消报名资格。
  (三)适岗评价
  通州湾示范区对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行综合评价,满分100分。从高分到低分,每个职位选出3名人选进入资格复审和面试。
  (四)资格复审与面试
  1、资格复审。资格复审时,须提供报名资料原件。资格复审不合格或主动放弃面试资格的,在同职位人选中从高分到低分依次递补。
  2、面试。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、企业管理知识等方面与招聘职位的适应程度,满分100分。从高分到低分,每个职位选出2名人选进入考察。
  (五)考察与差额票决
  1、考察。由通州湾示范区成立考察组,对考察对象进行全面考察,重点考察思想品质、现实表现和工作业绩。
  2、差额票决。根据考察情况,由通州湾示范区党工委会议集体讨论,按2:1的比例票决确定拟聘用人员。
  (六)体检与聘用
  1、体检。通州湾示范区组织拟聘用人员体检,体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
  2、聘用。对通过体检的拟聘用人员按规定公示5个工作日。公示期满后,履行试用手续,试用期为1年;试用合格的,签订聘用合同,聘用期限为3年。具体年薪面议,一般为25-35万元。
  四、其他有关事项
  在资格审查、适岗评价、面试、考察等环节中,如发现无合适人选的,经集体研究决定,相关职位可以空缺。
  本公告由通州湾示范区组织人事局负责解释。招聘过程由通州湾纪工委全程监督。
  咨询电话:81680059、81680226,监督举报电话:81680046。
  附件:通州湾示范区下属国有公司公开招聘高层管理人员职位表
  中共通州湾示范区工作委员会
  通州湾示范区管理委员会
  2016年8月26日


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