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2016年扬州市人力资源和社会保障局直属事业单位招聘公告

Tag: 事业单位 扬州事业单位 保障局 2016-07-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年扬州市人力资源和社会保障局直属事业单位招聘编制外工作人员简章已发布,江苏公务员考试网获悉,报名时间:2016年7月19日—7月20日(上午 9:00—12:00、下午14:30—17:00)。详见下文:
  市人力资源和社会保障局直属事业单位招聘编制外工作人员简章
  为适应人力资源和社会保障事业发展需要,市人力资源和社会保障局直属事业单位面向社会公开招聘一批编制外工作人员。现就有关事宜公告如下:
  一、招聘人员基本条件
  1、拥护党的领导,热爱社会主义,享有公民的政治权利;
  2、遵纪守法,能保守工作秘密,服从工作安排;
  3、有较强的沟通与协调能力,勤于思考,善于学习,爱岗敬业,有责任感,吃苦耐劳,重团队精神,工作耐心细致,能够适应适度加班加点的工作要求;
  4、有一定的文字功底,能够熟练使用计算机及常用办公软件;
  5、身体健康,品行良好;
  6、符合招聘岗位要求的其他条件。
  二、招聘岗位及具体要求
  (一)扬州市社会保险基金管理中心
  招聘工作人员10名,年龄均需40周岁以下,具体岗位要求为:
  职位1:医保经办人员2名,大学本科及以上学历,医药类专业。
  职位2:财务工作人员2名,大学本科及以上学历,财务类专业,有财务工作经验者优先。
  职位3:窗口服务人员6名,大学专科及以上学历,专业不限。
  (二)市离休干部医疗统筹管理办公室
  职位1:报销结算工作人员1名,大学专科及以上学历,医药类专业,年龄35-40周岁,有医院工作经验者优先,适合男性。
  (三)扬州市人力资源市场管理办公室
  招聘工作人员7名,均需大学本科及以上学历,具体岗位要求为:
  职位1:工作人员1名,专业不限,年龄30周岁以下,口头表达能力、综合协调能力较强。
  职位2:工作人员1名,专业不限,年龄30周岁以下,有较强的文字写作能力,能够适应加班加点工作的要求,笔试加试写作。
  职位3:工作人员1名,档案管理及相关专业,年龄30周岁以下,熟悉档案管理工作,能够适应适度加班加点工作要求,有相关工作经验者优先。
  职位4:工作人员1名,英语及相关专业,年龄35周岁以下,取得英语专业八级证书。
  职位5:工作人员1名,法律相关专业,年龄35周岁以下,通过司法考试者在同等条件下优先。
  职位6:工作人员1名,财务财会类专业,年龄30周岁以下,有会计上岗证者在同等条件下优先。
  职位7:工作人员1名,专业不限,年龄35周岁以下,有两年以上工作经验,有一定语言表达和文字写作能力,可兼职驾驶(持有A1、A2驾照,未出过重大责任事故),能适应加班加点工作要求,适合男性。
  (四)扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处
  招聘工作人员3名,具体岗位要求为:
  职位1:中国国际人才市场扬州市场工作人员2名,大学本科及以上学历,英语专业,年龄30周岁以下,第二外语为日语或韩语,面试加试英语口语及第二外语。
  职位2:促进就业工作人员1名,大专及以上学历,计算机应用专业,年龄35周岁以下,具备计算机硬件设备和网络的检查、维护的能力。
  (五)市劳动保障监察支队
  职位1:劳动监察协理员2名,大专及以上学历,文科类专业,应届毕业生,适合男性。
  (六)人力资源和社会保障局信息中心
  招聘工作人员6名,年龄均需35周岁以下,具体岗位要求为:
  职位1:网络维护人员1名,大学本科及以上学历,计算机类专业,有网络或数据库工作经验者优先。
  职位2:社保卡管理人员1名,大学本科及以上学历,计算机类专业。
  职位3:12333咨询员4名,大专及以上学历,专业不限,普通话流利,有相关工作经验或了解人社政策法规者、已婚已育者优先。
  (七)市劳动人事争议仲裁院
  职位1:书记员1名,大专及以上学历,专业不限(法律类、中文文秘类专业优先),电脑打字每分钟60字以上,有相关法律工作经验或有速录工作经验者优先。
  三、报名资格条件审核及报名地点、时间
  报考人员根据岗位要求,分别至所报招聘单位报名,每人限报一个单位一个职位。报名时,需携带有效期内的身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件,近期免冠二寸彩色照片2张。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。
  招聘岗位所需资格条件的解释及考生报名材料的受理审核由各招聘单位负责。报名现场填写相关表格。
  (一)各招聘单位的报名地址及联系人、联系方式:
  1、市社会保险基金管理中心:扬州市文昌东路9号市民中心1号楼3楼1337室,联系人:朱旭文,电话:80978616。
  2、市离休干部医疗统筹管理办公室:扬州市文昌东路9号市民中心1号楼3楼1337室,联系人:朱旭文,电话:80978616。
  3、扬州市人力资源管理市场办公室:扬州市扬子江北路1008号五楼,联系人:薛瑞,电话:87951378。
  4、扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处:扬州市邗江中路119号,联系人:徐青,电话:80979890。
  5、市劳动保障监察支队:扬州市瘦西湖路53号四楼办公室,联系人:单奕,电话:80978298。
  6、扬州市人力资源和社会保障局信息中心:扬州市瘦西湖路53号二楼办公室,联系人:黎鹏飞,电话:80978320。
  7、扬州市劳动人事争议仲裁院:扬州市瘦西湖路53号三楼办公室,联系人:陈敏,电话:80978306。
  (二)报名时间:2016年7月19日—7月20日。
  上午 9:00—12:00、下午14:30—17:00。
  四、招聘程序和方法
  1、笔试。资格审核符合条件的考生由招聘单位通知领取笔试通知,笔试时间定于7月下旬。具体时间、地点以准考证为准。
  2、面试。根据笔试成绩,按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选,并在市人力资源和社会保障局网站上公布,由招聘单位组成面试小组进行面试。面试的具体时间、地点、要求以招聘单位发放的面试通知为准。
  五、聘用及待遇
  根据面试成绩确定体检对象,体检由招聘单位负责组织。体检合格人员按照人才派遣有关规定由招聘单位办理聘用手续,享受局系统内编制外人员的相关待遇。
  六、监督举报
  本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,由局纪检监察室全程参与监督。监督举报电话:80978252。
  七、本简章由局组织人事处负责解释。
  扬州市人力资源和社会保障局
  2016年7月15日


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