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2016常州市城市管理局招聘社会化管理人员公告

Tag: 事业单位 常州事业单位 城市管理局 2016-07-06    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016常州市城市管理局招聘社会化管理人员公告已发布,江苏公务员考试网获悉,报名时间:2016年7月8日上午8:30-12:00。报名地点:常州市人力资源市场(新北区珠江中路科技园5号)。笔试内容为公共基础知识,可结合2016年江苏省事业单位考试用书进行复习。详情如下:
  常州市城市管理局公开招聘社会化管理人员简章
  我局现向社会公开招聘社会化管理人员(合同制工人)8人,主要从事数字化城管的12319平台业务。12319平台是综合受理、指挥全市城市管理问题的综合性信息化指挥平台,平台24小时不间断运行,实行白晚班工作制,平台管理员通过接听市民来电、接收网络投诉等方式,受理市民的举报投诉。
  1、资格条件:
  ⑴ 常州市区户口(不含溧阳户口);35周岁以下(1980年7月8日之后出生);身体健康,品行端正,无违法犯罪记录。
  ⑵ 大专及以上学历;能熟练操作计算机,文字录入水平较好;普通话标准,能听懂常州话。
  2、报名方式:现场报名。
  报名时间:2016年7月8日上午8:30-12:00。
  报名地点:常州市人力资源市场(新北区珠江中路科技园5号)
  报名时携带身份证、户口簿、毕业证书的原件及复印件(报名时与考场中使用的身份证必须一致)。
  3、考试及考察:
  通过考试择优录用,考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩计算方法:笔试占30%,面试占70%。考试时间及地点另行通知或查看常州城管局网站。
  ⑴ 笔试。内容:公共基础知识;
  时间:2016年7月16日上午9:00—10:30。
  以招聘职位人数1:2的比例,根据笔试成绩由高到低确定进入面试人员。若招聘职位人数与报名人数达不到1:2的比例,相应减少招录人数。
  ⑵ 面试。由领导和专家组成7人的面试小组,与应聘者进行面对面的交流,考察岗位适应性。
  ⑶ 体检。以所聘职位人数1:1的比例,按综合成绩由高到低确定体检人员,参照公务员招录的体检标准执行。若有不合格者,按综合成绩由高到低依次替补。
  ⑷ 考察。对体检合格者进行综合考察,重点考察德才表现。如发现有不宜聘用的情形,按综合成绩由高到低依次替补。
  ⑸ 公示。对拟录用人员在常州市城管局网上公示7天。
  4、聘用及待遇
  人员的聘用和管理参照常办发〔2014〕62号《关于规范常州市市级机关、事业单位社会化用工管理的意见》执行,被聘人员一律实行市场化工资、合同化管理、企业化保险的管理办法,用人单位与新聘人员签订一年期劳动合同,合同期满根据工作需要和考核情况双方协商确定是否续签。
  本简章由常州市城市管理局组织人事处负责解释。
  常州市城市管理局
  2016年7月4日


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