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2016年南京银行江北新区分行招聘启事

Tag: 银行 南京银行 江北新区分行 2016-07-04    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年南京银行江北新区分行招聘启事已发布,本次招聘长期有效。江苏公务员考试网现将其发布如下:
  2016年南京银行江北新区分行招聘启事
  南京银行成立于1996年,是国内首家在上交所上市的城商行,二十年来,南京银行业务规模日益壮大,特色优势不断彰显,基础管理持续强化,逐步成长为一家治理良好、业绩优良、整体竞争力较强的区域性商业银行。
  为积极响应南京市委市政府设立江北新区的战略部署,抢抓江北发展的战略机遇,南京银行总行将原南京分行浦口中心支行升格更名为江北新区分行,成为第一家进驻新区的分行级银行业金融机构。
  江北新区分行自2015年11月28日成立以来,各项业务实现平稳过渡和快速发展。截至2016年5月末,分行共设有7家营业网点,实现新区全面均 衡发展,在市场上树立了良好的品牌形象。现因业务发展和支行筹建需要,诚邀业界英才加盟,我们将为您提供良好的职业生涯发展之路,携手好伙伴,共创大未 来。
  一、 应聘人员基本条件
  (一)具备良好的道德操守和职业修养;
  (二)身体健康,具有较强的事业心、责任心和团队协作能力;
  (三)全日制普通高等院校本科及以上学历对口专业;
  (四)具有两年及以上银行相关从业经历。
  二、招聘岗位及条件
  (一)支行行长、副行长
  1.岗位职责
  负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实;负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作;完成分行下达的各项经营计划。副行长负责协助支行行长做好支行营销管理等各项工作。
  2.任职条件
  (1)本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
  (2)5年及以上银行营销及相关管理工作经验,原则上应具有相应级别岗位从业经历;
  (3)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程,熟悉本地市场情况;
  (4)具备较强的团队管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源。
  特别优秀者可适当放宽条件。
  (二)客户经理(非小、小企业、个人)
  1.岗位职责
  负责相应业务品种的市场拓展和营销;为客户提供各项业务咨询与服务;负责相应业务品种的调查和市场信息的搜集;完成分行下达的各项经营指标等。
  2.应聘条件
  (1)本科及以上学历,35周岁(含)以下;
  (2)2年及以上银行市场营销、信贷工作经验,原则上应具有相应条线的从业经历;
  (3)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程;
  (4)具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
  特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。
  注:报客户经理岗位请注明具体条线
  三、应聘步骤
  (一)登录南京银行网站,点击“招聘信息”;
  (二)进入“南京银行在线招聘系统”,完善个人社会招聘简历,点击相应岗位在线应聘;
  (三)如无法通过在线系统完成应聘,请点击下载《南京银行江北新区分行应聘报名表》填写完整,并附以下报名材料:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书等相关证明材料复印件及近期1寸正面免冠彩色证件照。投递方式:
  1.发送邮箱至pxezdg@163.com(邮件主题请注明:“姓名—应聘XX岗位”);
  2.邮寄至南京市浦口区浦口大道13号新城总部大厦A座7楼南京银行江北新区分行办公室,邮编210000。
  四、注意事项
  (一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,本行对应聘人员信息严格保密;
  (二)初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料恕不退还;
  (三)本次招聘长期有效。
  附件下载:报名表
  点我报名


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