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2017江苏公务员考试:政审到底审什么

Tag: 江苏公务员 2017年江苏公务员 2016-06-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  纵观公务员考试之路,其轨迹大概是这样的:等公告→职位查询→报名→资格审查→缴费→打印准考证→笔试→查成绩→面试资格复审→面试→体检→政审→公示→报道上班。
  这个轨迹看着简单,实际每一步都走得很揪心,有的人由于报名环节选了一个竞争很大的岗位,即使笔试考了不错的分数也无缘面试;有的人因岗位报的巧,轻而易举就能入围面试;也有的人,笔试面试体检都顺利通关了,结果输在了政审这个临门一脚环节,与公务员失之交臂。这绝不是危言耸听。不信请看这两组真实案例。
  案例一:26岁的小张(化名)参加了广东省公务员统一考试,报考了江门市住房公积金管理中心的一个岗位,综合成绩名列第一,在100多名考生中脱颖而出,但被告知其未被录用,因“政审不过关”,具体问题出在小张“大学实习鉴定表盖了假章”。
  案例二:浙江小兰参加浙江省文成县公务员考试,他报考的警察计算机职位综合成绩第一名。但他没有被录用,原因是政审没有通过,具体问题在他有个十几年没有什么交往的舅舅正在缓刑期间。小兰尝试各种努力,甚至将文成县人事局告上法庭,要求录用其为公务员。但法院没有支持他,一审二审小兰均败诉。
  可见,公务员选拔是异常严格的,政审远没有我们想象中那么简单!在此,江苏公务员考试网专家提醒考生一定要重视。下面是考生参加政审必须要看的几个问题。
  一、什么是政审
  政审即公务员政治审查,在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。
  二、政审的形式
  政审有两种方式,分别是面审和函审。
  1.面审:招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;
  2.函审:指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;
  三、政审内容
  1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
  2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
  德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
  能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
  勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
  绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
  考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
  考核结果:分合格和不合格。
  3、报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:
  (1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
  (2)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;
  (3)玩忽职守,贻误工作的;
  (4)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
  (5)违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;
  (6)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
  (7)泄露国家秘密或者工作秘密的;
  (8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
  (9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
  (10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;
  (11)触犯刑律被免予刑事处罚的;
  (12)受过刑事处罚、劳动教养的;
  (13)违反国家计划生育政策的;
  (14)曾被开除公职、党籍和学籍的;
  (15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
  (16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;
  (17)被党政机关、事业单位辞退的;
  (18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;
  (19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
  (20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的;
  (21)有其他违法违纪行为,不宜担任公务员职务的。
  四、政审流程
  通常由用人单位人事部门的官员,亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。一般来说,公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法:
  1.考生填写《考生情况登记表》
  确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。
  2.考察小组对考生进行组织考察
  招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。
  对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。
  对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。
  3.审核考察结果和写出考察报告
  考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。
  五、政审应准备什么资料?
  1、个人自传
  (1)从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)。
  (2)本人学习或工作期间所获表彰情况。
  (3)个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。
  (4)家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌,主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
  2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。
  3、提供户籍证明材料(户口复制件)。
  4、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
  5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
  6、近期一寸免冠彩色照片8张。
  7、未婚证明(计划生育证明)。
  8、无犯罪记录证明书等证明材料。
  特别提醒:
  未婚证明的办理:在户口所在地的居委会开具证明,然后在镇政府(街道办事处)计划生育办加盖意见和公章即可!如果户口是人才市场的集体户,必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明,然后再到居委会(村委会)、计划生育办加意见和公章!
  无犯罪记录证明书:户口是人才市场集体户的朋友,在政审阶段需要开具的无犯罪记录证明,需要到派出所开具,在去派出所之前,请备齐以下材料:报考单位或者人事部门开出的“调查函”,(人才市场的证明),个人身份证,户口簿(页);然后才可以去到派出所办理,一般需要1-3天的时间才可以拿到。
  特别说明:
  办理无犯罪记录证明书必须要有人事部门的“调查函”,没有这个函,很多派出所是不给开的,如果没有人事部门的“调查函”可以用公司函,以公司的名义开出的函也是可以的。
  以上材料建议考生体检过关后,收到政审通知前就把能准备的先准备好,需要同一个单位盖章的材料最好一次性盖完,省去来回跑的麻烦。


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