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2016年南京桥林劳动服务公司公开招聘城管、联勤工作人员简章

Tag: 南京市 事业单位 2016-06-14    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年南京桥林劳动服务公司公开招聘城管、联勤工作人员简章发布。江苏公务员考试网获悉,南京市浦口区桥林劳动服务公司现面向社会公开招考聘用城管、联勤等工作人员,派遣至桥林街道从事城市管理、社会治理联勤等工作,招聘人数为23人。报名时间:2016年6月1日12时至6月15日17时(十个工作日)。笔试采取闭卷方式,笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定复习用书,主要测试公共基础知识、行政职业能力及职业道德素质等。考试不指定教材,可参考2016年江苏事业单位招聘复习用书备考。
2016年桥林劳动服务公司公开招聘城管、联勤工作人员简章
  为进一步加强社会治理工作,南京市浦口区桥林劳动服务公司现面向社会公开招考聘用城管、联勤等工作人员,派遣至桥林街道从事城市管理、社会治理联勤等工作,现将招聘事项公告如下:
  一、应聘人员基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。
  2、遵纪守法,品行端正,本人无刑事处罚记录。
  3、男性年龄要求30周岁以下(1986年6月1日后出生)。
  4、男性净身高1.68米以上(含),身体健康,无纹身、无残疾、无家族传染病史。
  5、适应岗位要求的身体条件。
  6、岗位所需要的其他条件。
  二、招聘岗位、人数及条件
  招聘岗位一:城市管理、联勤工作人员外勤岗
  招聘人数:23人
  任职要求:
  1、适宜男性,能适应加班,大专及以上学历,专业不限。
  2、退役军人,条件可放宽至全日制高中学历,年龄可放宽2岁。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名阶段
  招聘简章发布渠道:桥林街道网站、前程无忧网(具体网址www.51job.com)、智联招聘网(具体网址www.zhaopin.com)、江苏云就业平台(具体网址www.js91yun.com)以及江苏招聘网(具体网址www.njhrd.com)同时发布。
  1、报名时间:2016年6月1日12时至6月15日17时(十个工作日)。
  2、报名方式:
  2.1、邮箱报名:应聘者登入到江苏云就业(http://www.js91yun.com/)或者江苏招聘网(http://www.njhrd.com/)首页点击2016年桥林劳动服务公司公开招聘城管、联勤工作人员的图标并下载报名登记表,并将填写好的报名登记表、本人身份证、户口本、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、其他证件(退伍军人提供退伍军人证、有驾照者提供驾照)的扫描件或者照片发至报名邮箱:leaderhrzhaopin@163.com。(邮件名称:桥林劳动服务公司报名+本人姓名)
  报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。
  网络报名咨询电话:025-84761050姚老师。
  2.2、现场报名。应聘者携带本人身份证、户口本、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、其他证件(退伍军人提供退伍军人证、有驾照者提供驾照)及本人2寸免冠近照两张前往江苏领航进行现场报名。
  现场报名地点:江苏领航人才开发有限公司(秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼招聘事业部)。
  现场报名时间:2016年6月1日至6月15日期间工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00(端午节期间不接受现场报名)。
  (二)资格审查
  根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
  1、资格审查时间:于报名结束后一周内进行,具体时间以通知为准。
  2、资格审查地点:江苏领航人才开发有限公司(秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼招聘事业部)。
  3、资格审查须携带材料:已填写好的《报名登记表》、本人身份证、户口本、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、其他证件(退伍军人提供退伍军人证、有驾照者提供驾照)及本人2寸免冠近照两张。
  4、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可。
  (三)笔试
  笔试采取闭卷方式,笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定复习用书,主要测试公共基础知识、行政职业能力及职业道德素质等。
  笔试具体时间、地点以准考证或通知为准。
  (四)体能测试
  根据笔试成绩从高分至低分(岗位内排名),按照招录计划数1:3的比例确定参加体能测试的人员名单(不足比例的按照实际人数)。
  体能测试时间、地点另行通知。
  体能测试合格者方可进入面试。
  (五)面试
  1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。
  2、根据体能测试合格者确定面试人员名单。
  3、面试具体时间和地点以通知为准。
  4、面试成绩不当场公布,与笔试成绩综合后,对总成绩进行公示。
  (六)体检
  根据考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单(如遇总成绩并列,按面试成绩排序),体检不合格者淘汰,并按总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
  (七)政治审查
  对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。
  (八)聘用
  对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按总成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检后方可录用。
  四、劳动关系与薪酬待遇
  被聘用人员将与南京市浦口区桥林劳动服务公司签订劳动合同,由公司分配至城市管理、联勤等岗位工作,年薪人民币4万元左右,缴纳社会保险,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同负担。
  南京市浦口区桥林劳动服务公司
  2016年6月


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