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2016江苏省体育科学研究所公开招聘专业技术人员公告

Tag: 2016年江苏 事业单位 2016-06-02    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016江苏省体育科学研究所公开招聘专业技术人员公告发布。江苏公务员考试网获悉,2016年江苏省体育科学研究所公开招聘专业技术人员1人。报名、照片上传时间:2016年6月6日9:00-2016年6月16日16:00,主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识,考试内容以专业相关知识、技能为主,不指定大纲和教材。具体要求详见下文。
江苏省体育科学研究所公开招聘专业技术人员公告
  江苏省体育科学研究所系江苏省体育局直属的全额拨款事业单位。为充实体育科研专业技术人员队伍,选拔优秀人才,优化人员结构,现决定公开招聘专业技术人员,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、具备适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下(1981年6月1日以后出生);
  4、具备招聘岗位所需要的资格及专业技能条件。
  二、报名
  (一)报名时间、方式
  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
  1、报名、照片上传时间:2016年6月6日9:00-2016年6月16日16:00
  2、资格初审时间:2016年6月6日9:00-2016年6月17日16:00
  (二)网上确认
  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门资格初审。
  (2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
  (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
  (三)网上打印准考证
  通过资格初审的应聘人员,请于 2016年6月22日9:00-23日16:00到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。
  (四)报名注意事项
  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
  招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。
  3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
  4、有下列情形之一的,不得应聘:
  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  ③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  三、考试科目、时间和实施办法
  1、考试方式
  采取笔试、面试、实际操作相结合的办法考试。
  2、笔试:主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识,考试内容以专业相关知识、技能为主,不指定大纲和教材,专业知识内容所占分值不低于总分的60%。笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩的60%(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试人员。
  笔试前需对考生的资格条件进行复审,查验身份证、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单等有关材料原件(备一套复印件)。笔试成绩将在江苏省体育局网站进行公布,应聘人员可凭准考证号查询。
  3、面试
  面试采取结构化形式,面试成绩当场通知考生。面试合格线为60分(满分100分)。
  4、实际操作
  面试结束后,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以成绩高低在招聘职位人数1:2的比例范围内确定参加实际操作的人员。实际操作时间为5个工作日,并在面试后10天内完成,具体时间将与应聘人员协商后确定;测试形式主要为专项实验技能考核。实际操作成绩由3名以上具有高级职称的专家共同评定。实际操作成绩合格线为60分(满分100分)。
  5、总成绩
  总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作成绩占40%的比例计算。
  本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
  四、聘用
  考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(江苏省体育局网站)上公示7个工作日(不少于7个工作日)。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级并与其签订聘用合同;考核不合格者,取消聘用资格。
  五、招聘政策咨询
  江苏省体育科学研究所负责回答此次招聘政策咨询。
  咨询电话: 025-85788116
  联系人:刘老师
  六、招聘工作监督
  江苏省体育局监察室、人事处对此次招聘工作进行纪律监督。
  联系人:徐彤、李扬
  招聘工作纪律监督电话:025-51889227、025-51889770
  七、招聘工作举报
  江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  1、江苏省体育局
  举报电话、传真:025-51889227
  2、江苏省人力资源和社会保障厅
  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
  举报电话、传真:025-83314795。
  附件:江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员岗位表
  江苏省体育科学研究所
  2016年6月1日


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