官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网时政要闻 >> 公考要闻 >>

2016年常州市事业单位招聘笔试成绩查询入口

Tag: 江苏公务员 2017年江苏公务员 事业单位 2016-05-05    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年常州市事业单位招聘笔试成绩公布,江苏公务员考试网获悉,部分专业性、技能操作性强的招聘岗位,在面试前进行专业知识笔试或技能操作加试。
  加试方式、主要范围和主要内容详见《常州市2016年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。
  专业加试时间、地点由招聘单位或其主管部门另行通知。
  专业加试成绩合格分数线为专业加试总分的50%,专业加试成绩不合格者取消面试资格。
  面试
  面试采用结构化面试的方式,时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试成绩合格分数线为面试总分的50%,如果该岗位没有形成竞争,面试成绩合格分数线为面试总分的60%。
  综合成绩计算
  报考人员笔试成绩、专业加试成绩、面试成绩均按百分制折算后,再根据权重计算综合成绩。无专业加试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。有专业加试的岗位按笔试成绩占30%、专业加试成绩占40%,面试成绩占30%的比例计算。
  笔试成绩、专业加试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
  体检和考察(政审)
  在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,各招聘单位按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。
  因体检不符合要求出现缺额的,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
  招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察,事业单位主管部门负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。
  因考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补,组织体检、考察(政审)。
  >>点击进入:2016年常州市事业单位招聘笔试成绩查询入口
 
  相关文章:
  2016年常州市事业单位招聘198人简章


« 上一篇   |   没有了
RSS Tags
返回网页顶部