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2017江苏省公务员考试申论热点:亲情逼拆

Tag: 申论热点 2017江苏省公务员 江苏公务员 2016-04-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
申论热点
  本期为各位考生带来了2017江苏省公务员考试申论热点:亲情逼拆。江苏公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。江苏公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2017江苏省公务员考试申论热点:亲情逼拆
  亲情逼拆
  【背景链接】
  今年4月以来,涉及65平方公里、94个自然村、3万多人的广州增城挂绿湖水利工程拆迁工作进展非常迅速。而部分拆迁户反映,政府用亲情逼迁,他们最终签了拆迁协议。而记者在调查中发现,增城市政府多个文件要求有关公职人员参与征拆工作。对于部分公职人员表现不积极,感到很大压力。
  不独广州增城,“亲情逼迁”在其他一些城市也出现过。此种拆迁行为的特点是,举凡拆迁对象的七大姑、八大姨,均有义务帮助政府完成拆迁工作,尤其是公职人员,如公务员、教师等,更是必须一马当先,全力劝说亲属签订拆迁协议,如若不然,轻则被扣发工资,重则停薪、停职。本属政府与被拆迁户“一对一”的利益博弈,就此演变为“全民战争”,其“株连”范围甚至波及退休人员--增城拆迁攻防战中,一位68岁的退休教师为了保住退休工资,不得不天天到弟弟家“做思想工作”。
  【标准表述】
  [相关评论]
  随着相关法律法规不断健全和完善,我国城乡拆迁工作已逐渐走上法治轨道,类似于停水断电、放狗放蛇、半夜偷袭这样一些下三滥的强拆招数已经很少见,然而某些地方政府在急功近利的政绩思维驱使下,依然存在强拆冲动,依然没有坐下来与拆迁对象平等对话的耐心,总想变着法儿尽快“摆平”一切麻烦。近年来被一些城市所成功运用的“亲情逼迁”,就是一种意图规避法律风险的、变相的强拆伎俩,需要引起足够警惕。
  此外,“亲情逼迁”在现实中屡试不爽,很值得深刻反思。公务员、教师等公职人员对上司的违法指令只能乖乖就范,毫无还手之力,其根源在于,本该是正常的上下级工作关系,却异化为一种人身依附关系,事关基层公职人员安身立命之本的职务、职称、岗位、工资等,其生杀予夺皆系于权力掌控者之手,其结果只能是下级唯上级马首是瞻。权力扭曲导致人性扭曲、亲情扭曲,这种非正常的职场生态比强拆掉几栋房子更可怕。
  [深度剖析]
  “亲情逼迁”从表面上看不是发生在政府与拆迁对象之间的直接冲突,但它本质上依然是一种野蛮拆迁,是一种诉诸“亲情”的软暴力。这种借助公职人员从中游说的“迂回强迁”,是对官民互信和社会亲情伦理的双重撕裂:被拆迁户若认为自身利益受损,断不至于因为拆迁是“碍于亲情”而平息内心对政府的愤懑,而这一过程中被撕开的亲情裂痕更是长时间难以愈合。
  首先是基层政府“人治大于法治”的根深蒂固的现实。公职人员的责、权、利本由法律所规定和保障,但在部分基层政府膨胀的权力下形同虚设;而增城之外,被裹挟到拆迁行动中的公务员,则面对着种种只可意会而不可言传的“潜规则”。
  其次是对“人性关怀”的漠视。“亲情逼迁”,对拆迁者及动员者双方而言,都体现出冰冷机械的粗暴,有违“以人为本”的历史潮流。比如在刑法领域,无论是疑罪从无、无罪推定的原则,抑或“近亲属可拒绝作证”的修正,都体现了人性关怀的进步。然而这种进步似乎并未被部分基层政府所感知。失去了人性关怀,原本乡土中国重要传承的亲情伦理,不得不被迫面对着与“自身权益”痛苦的选择。
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