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2016年徐州高新区招聘10名劳动合同制工作人员公告

Tag: 徐州 劳动合同制 高新区 2016-03-31    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年徐州高新区招聘10名劳动合同制工作人员公告已在江苏公务员考试网发布,报名时间:2016年4月7日至10日(每天上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。报名地点:徐州高新区管委会1513室(徐州市铜山区珠江东路11号。详情如下:
  徐州高新区招聘劳动合同制工作人员公告
  因工作需要,徐州高新区管委会面向社会公开招聘劳动合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  财政局工作人员2名,汽车产业园推进办公室2名,科技局工作人员6名。
  二、报考条件
  (一)报考条件:
  1、具备报考岗位要求的资格条件(见《徐州高新区招聘劳动合同制工作人员岗位简介表》);
  2、身体健康,适应岗位要求的身体条件;
  3、遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
  (二)有下列情形之一的不得报考:
  1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;
  2、近三年内受过党(团)纪、政纪处分的;
  3、曾被开除公职、解聘的;
  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
  三、报考程序及招聘办法
  1、报名:采取现场报名的方式。个人持身份证、学历、学位相关专业等级、资格证书以及相关工作经验证明原件及复印件1份,近期免冠同底版二寸照片2张以及报名表1份(下载地址:www.invts.com)。
  报名时间:2016年4月7日至10日(每天上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。
  报名地点:徐州高新区管委会1513室(徐州市铜山区珠江东路11号。乘坐公交车11路到南洋国际车站或二堡车站转乘911路到高新区管委会站下)。
  2、考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。
  笔试:考试内容为综合知识与能力素质,考试不指定辅导用书。笔试采取闭卷形式,卷面值100分。考试时间、地点另行通知。
  面试:笔试结束后,依成绩从高至低的顺序,按招聘职位数不高于1:3的比例确定面试人选。面试形式为结构化面试,面试分值为100分。
  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩5:5的比例,以百分制计算合成最终成绩。
  3、体检:根据应聘人员总成绩,从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列的,按笔试成绩为序),体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  4、公示:笔试、面试成绩在徐州高新区网站(www.invts.com)公示,入选名单公示期为5个工作日。公示期间,被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的,经查属实即取消招聘资格。
  5、递补:因入选者自动放弃或因体检、政审不合格时,依据规定按总成绩从高分到低分一次性递补。
  四、聘用待遇
  聘用人员签订劳动合同,试用期内执行徐州市铜山区月最低工资标准。试用期满、经考核合格后,执行聘用人员绩效工资,按照有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。
  五、工作纪律
  严格按照招聘工作程序和规定组织实施,严肃考风考纪,公开接受社会和群众监督,确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,发现考试作弊或弄虚作假的人员,取消其考聘资格。
  监督电话:0516-83405991
  本简章由徐州高新区管委会党政办公室负责解释。
  咨询电话:0516-83535682 83535261
  附表:1.徐州高新区招聘劳动合同制工作人员岗位简介表
  2.徐州高新区招聘劳动合同制工作人员报名登记表
  徐州高新技术产业开发区管委会
  2016年3月29日


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