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2016年连云港开发区事业单位面向大学生村官招聘公告

Tag: 事业单位 连云港 村官 2016-03-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年连云港开发区事业单位面向大学生村官招聘公告已在江苏公务员考试网发布,报名时间:2016年4月13日—4月15日。报名地点:连云港开发区花果山大道601号新海连大厦辅楼区人力资源和社会保障中心。详情如下:
  连云港开发区2016年面向大学生村官公开招聘事业单位工作人员公告
  为进一步加强和完善大学生村官管理工作,根据中组部、省市委组织部相关要求,以及《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定,连云港开发区面向大学生村官公开招聘事业单位工作人员2人,现将有关事项公告如下:
  一、招聘范围
  面向区内在岗大学生村官。
  二、招聘岗位、人数及条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘岗位。
  (二)具有适宜招聘岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。
  (三)具有全日制普通高校本科及以上学历。
  (四)年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
  (五)到村任职三年及以上(2013年3月31日之前),且近三年年度考核等次为合格及以上。
  (六)具体岗位、人数及招聘条件等详见《连云港开发区2016年面向大学生村官公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
  (七)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,不得应聘。
  三、报名
  (一)报名方式
  采取现场报名,应聘人员要明确应聘岗位(每人限报一个岗位)。
  (二)报名材料
  应聘人员需提供本人身份证、各层次的学历和学位证书等相关证明材料的原件及复印件、近期一吋免冠照片1张、《连云港开发区2016年面向大学生村官公开招聘事业单位工作人员报名表》1份(附件2)。
  (三)报名时间和地点
  报名时间:2016年4月13日—4月15 日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,节假日正常休息)。
  报名地点:连云港开发区花果山大道601号新海连大厦辅楼区人力资源和社会保障中心。
  (四)资格审查
  对报名人员进行现场资格审核,通过资格审核的考生,方可参加考试。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。
  (五)开考比例
  各岗位开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,相关信息将在区人力资源和社会保障网公布。应聘被取消岗位的人员可在规定时间内补报其他符合条件的岗位。
  (六)报名费用
  通过资格审核人员,收取笔试费100元/人,对参加面试的考生按规定收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报名人员(需提供相关证明),免收报名费用。
  四、考试
  (一)考试方式
  采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试由区人力资源和社会保障局负责组织实施,区监察局对招聘工作实施全程监督。
  (二)笔试
  1.笔试形式:采取闭卷答题形式进行,满分100分,合格线为60分。
  2.笔试内容:以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主,不指定复习大纲和教材。
  3.其他事项:笔试成绩和面试人员名单将在笔试结束后5个工作日内在区人力资源和社会保障网公布。笔试时间、地点和领取准考证等事宜另行通知。
  4.资格复审:根据各岗位招聘人数1:3的比例,在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。面试前对进入面试人员进行资格复审,对不符合招聘公告规定的岗位条件,弄虚作假的,均取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
  (三)面试
  1.面试形式:采用结构化面试的形式进行,满分100分,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场告知考生。
  2.面试内容:招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力等。
  3.其他事项:面试时间和地点另行通知。
  (四)总成绩计算及公布
  1.总成绩=笔试×50%+面试×50%,总成绩若出现并列,按面试成绩由高分到低分进行排序。
  2.成绩公布:总成绩在面试结束后5个工作日内在区人力资源和社会保障网上公布。
  五、体检和考察
  考试结束后,在考试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后,对体检合格人员进行考察。体检和考察工作由区人力资源和社会保障局统一组织。
  六、公示
  根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、区人力资源和社会保障网上予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位,考试成绩、排名等。
  因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并报区人力资源和社会保障局审核。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
  七、聘用
  对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期,试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
  八、注意事项
  (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。
  (二)招聘组织部门将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持通讯正常,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
  (三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。
  (四)政策咨询电话:开发区人社局0518-85882167。
  九、纪律与监督
  为严肃考风考纪,招聘工作由区监察局全程监督。在招聘过程中,如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为,将严肃查处。监督举报电话:0518-85882802。
  十、本公告未尽事宜由区人力资源和社会保障局负责解释
  1、连云港开发区2016年面向大学生村官公开招聘事业单位工作人员岗位表
  2、连云港开发区2016年面向大学生村官公开招聘事业单位工作人员报名表
  开发区人力资源和社会保障局
  2016年3月29日


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