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2016年南京大学常熟生态研究院招聘公告

Tag: 南京大学 常熟 研究院 2016-02-25    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年南京大学常熟生态研究院招聘5名工作人员公告已在江苏公务员考试网发布,详情如下:
  2016南京大学常熟生态研究院招聘工作人员公告
  南京大学常熟生态研究院,成立于2012年9月29日,由百强县之首常熟市和南京大学共建,是全国第一个校地共建的生态研究院,也是全国第一个政产学研型生态企业创新创业载体。研究院以湿地生态与水环境保护、湿地恢复及合理利用、森林保护培育、城乡生态建设等生态应用关键技术的研发与产业化为主要方向,组建了一支高学历、高素质、高效率的工作团队,并努力成为中国乃至世界生态修复行业的领军者。
  研究院始终坚持人才强行战略,不断为员工提供与优秀高校研究生深入交流、扩充专业知识背景、加深应用技术交流的机会,了解中国生态行业发展动向、掌握行业领先的专业技术技能的平台。良好的食宿条件、完善的员工弹性薪酬福利待遇机制,为员工提供广阔的职业发展空间,开辟多种职业发展渠道,实现员工与企业同发展、共成长。现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀您的加入。
  岗位设置及要求如下:
  一、生态工程设计师——1名
  任职要求:
  1)环境工程、给排水工程与科学、市政工程等相关专业,硕士以上学历优先,本科毕业需3年以上工作经验;
  2)具备扎实的工程规划理论知识和专业技能,对生态、环境(水治理方向)、河道、湖泊、人工湿地某一个方面具备扎实的理论基础;
  3)按照设计要求和工作安排,按进度计划独立完成方案编制、施工图设计、设计交底等工作;
  4)负责环境工程微污染水体治理方向设计工艺优化、施工技术指导与解决项目设计中各环节的技术问题;
  5)能熟练运用CAD、造价等相关软件;
  6)熟悉国内外相关项目的典范工程、规划设计方案及学习相关专业的前沿知识,应用于工程设计中;
  7)有专业技术职称者优先;
  8)认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
  福利待遇:
  1)正式录用后,年薪8万以上,可提供食宿;
  2)福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
  3)按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
  二、生态规划设计师——1名
  任职要求:
  1)生态学、旅游规划、城市规划等相关专业,硕士及以上学历优先,本科毕业需3年以上工作经验;
  2)对生态感兴趣,具备扎实的工程规划理论知识和专业技能,能够独立完成各类生态规划方案的编制;
  3)承担或参与过区域生态规划、省/市/县生态建设规划、生态工业园、城市园林、自然保护区、湿地规划、矿区生态规划等;熟知国家和地方现行的相关专业的政策、法律法规、技术标准规范及规程;
  4)对生态感兴趣,有较强的沟通能力、有对客户的说服谈判能力;
  5)熟练运用CAD、PS、SU等相关设计软件;
  6)有专业技术职称者优先;
  7)认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
  福利待遇:
  1)正式录用后,年薪8万以上,可提供食宿;
  2)福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
  3)按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
  三、行政人事专员——1名
  岗位要求:
  1)负责员工招聘、入离职、调职等工作的综合管理;
  2)负责员工人事档案资料和管理;各类人事报表的汇总;
  3)负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
  4)负责组织员工各类培训;
  5)负责员工考勤及社保等工作的综合管理;
  6)负责传达公司各项规章制度;督促人事行政管理类制度的执行;
  7)完成领导交办的其他工作任务。
  任职要求:
  1)大专及以上学历,管理类、人力资源、英语、文秘等相关专业,1年以上人力资源工作经验,常熟籍优先;
  2)有较强的人力资源规划、绩效管理、薪酬、劳动关系、招聘、培训等业务能力;
  3)熟知人力资源管理的先进理念、知识和实务、发展动态和趋势;
  4)工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
  5)具有较好的团队协作精神、职业道德、服务意识和敬业精神;抗压能力强,能吃苦;
  6)熟练使用常用办公软件及网络应用;
  7)认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
  福利待遇:
  1)正式录用后,年薪6-8万,可提供食宿;
  2)福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
  3)按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
  四、办公室助理——1名
  岗位要求:
  1)大专或本科规划或设计专业,有相关工作背景,20-40岁,1年以上相关工作经验,常熟籍优先;
  2)C1驾照,4年以上驾龄,熟练驾驶技能,适合男性;
  3)工作认真细致、思维敏捷,责任心强,能吃苦耐劳;
  4)具备良好的沟通、协调与公关能力,办公软件操作熟练;
  5)具有较强的抗压能力,较好的团队协作精神。
  福利待遇:
  1)正式录用后,月薪3500元以上,可提供食宿;
  2)福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
  3)按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
  五、市场营销——1名
  岗位要求:
  1)负责公司产品的销售及推广,维护客户关系,进行行业深度挖掘与维护;
  2)负责市场信息的拓展、收集、整理和分析,及时提出相应的营销计划,完成部门销售指标;
  3)负责项目合同的谈判、拟定与签订,及项目运作过程中与甲方的沟通与协调;
  4)开展市场推广工作,宣传与完善公司品牌与形象。
  任职要求:
  1)大专及以上学历,生态学、市场营销、工商管理等相关专业优先,2年以上行业营销经验,能够独立完成销售管理工作;
  2)具备良好的职业素养和个人形象;
  3)具备较强的市场营销和公关能力;
  4)具有良好的客户服务意识和协调、沟通能力;
  5)具有较好的团队协作精神、职业道德、服务意识和敬业精神;抗压能力强,能吃苦;可随时到全国各地出差;
  6)认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
  一经录用待遇从优,望各位有志之士积极加入!
  人事部联系方式:
  电话:0512-52969602-8007
  邮箱:njuecologyri@cn-natural.com
  【发送邮件抬头请注明:名字+应聘岗位+毕业院校、专业,邮件内容:个人简历、毕业证、职称证,设计岗位请提供作品、学术论文等证明材料】
  地址:常熟市环湖南路1号(老尚湖风景区管委会)公告
  2016南京大学常熟生态研究院招聘工作人员公告
  南京大学常熟生态研究院,成立于2012年9月29日,由百强县之首常熟市和南京大学共建,是全国第一个校地共建的生态研究院,也是全国第一个政产学研型生态企业创新创业载体。研究院以湿地生态与水环境保护、湿地恢复及合理利用、森林保护培育、城乡生态建设等生态应用关键技术的研发与产业化为主要方向,组建了一支高学历、高素质、高效率的工作团队,并努力成为中国乃至世界生态修复行业的领军者。
  研究院始终坚持人才强行战略,不断为员工提供与优秀高校研究生深入交流、扩充专业知识背景、加深应用技术交流的机会,了解中国生态行业发展动向、掌握行业领先的专业技术技能的平台。良好的食宿条件、完善的员工弹性薪酬福利待遇机制,为员工提供广阔的职业发展空间,开辟多种职业发展渠道,实现员工与企业同发展、共成长。现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀您的加入。
  岗位设置及要求如下:
  一、生态工程设计师——1名
  任职要求:
  1)环境工程、给排水工程与科学、市政工程等相关专业,硕士以上学历优先,本科毕业需3年以上工作经验;
  2)具备扎实的工程规划理论知识和专业技能,对生态、环境(水治理方向)、河道、湖泊、人工湿地某一个方面具备扎实的理论基础;
  3)按照设计要求和工作安排,按进度计划独立完成方案编制、施工图设计、设计交底等工作;
  4)负责环境工程微污染水体治理方向设计工艺优化、施工技术指导与解决项目设计中各环节的技术问题;
  5)能熟练运用CAD、造价等相关软件;
  6)熟悉国内外相关项目的典范工程、规划设计方案及学习相关专业的前沿知识,应用于工程设计中;
  7)有专业技术职称者优先;
  8)认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
  福利待遇:
  1)正式录用后,年薪8万以上,可提供食宿;
  2)福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
  3)按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
  二、生态规划设计师——1名
  任职要求:
  1)生态学、旅游规划、城市规划等相关专业,硕士及以上学历优先,本科毕业需3年以上工作经验;
  2)对生态感兴趣,具备扎实的工程规划理论知识和专业技能,能够独立完成各类生态规划方案的编制;
  3)承担或参与过区域生态规划、省/市/县生态建设规划、生态工业园、城市园林、自然保护区、湿地规划、矿区生态规划等;熟知国家和地方现行的相关专业的政策、法律法规、技术标准规范及规程;
  4)对生态感兴趣,有较强的沟通能力、有对客户的说服谈判能力;
  5)熟练运用CAD、PS、SU等相关设计软件;
  6)有专业技术职称者优先;
  7)认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
  福利待遇:
  1)正式录用后,年薪8万以上,可提供食宿;
  2)福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
  3)按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
  三、行政人事专员——1名
  岗位要求:
  1)负责员工招聘、入离职、调职等工作的综合管理;
  2)负责员工人事档案资料和管理;各类人事报表的汇总;
  3)负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
  4)负责组织员工各类培训;
  5)负责员工考勤及社保等工作的综合管理;
  6)负责传达公司各项规章制度;督促人事行政管理类制度的执行;
  7)完成领导交办的其他工作任务。
  任职要求:
  1)大专及以上学历,管理类、人力资源、英语、文秘等相关专业,1年以上人力资源工作经验,常熟籍优先;
  2)有较强的人力资源规划、绩效管理、薪酬、劳动关系、招聘、培训等业务能力;
  3)熟知人力资源管理的先进理念、知识和实务、发展动态和趋势;
  4)工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
  5)具有较好的团队协作精神、职业道德、服务意识和敬业精神;抗压能力强,能吃苦;
  6)熟练使用常用办公软件及网络应用;
  7)认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
  福利待遇:
  1)正式录用后,年薪6-8万,可提供食宿;
  2)福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
  3)按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
  四、办公室助理——1名
  岗位要求:
  1)大专或本科规划或设计专业,有相关工作背景,20-40岁,1年以上相关工作经验,常熟籍优先;
  2)C1驾照,4年以上驾龄,熟练驾驶技能,适合男性;
  3)工作认真细致、思维敏捷,责任心强,能吃苦耐劳;
  4)具备良好的沟通、协调与公关能力,办公软件操作熟练;
  5)具有较强的抗压能力,较好的团队协作精神。
  福利待遇:
  1)正式录用后,月薪3500元以上,可提供食宿;
  2)福利:交通补贴、通讯补贴、节假日福利、高温费、年终奖、带薪休假、年度体检等;
  3)按照国家法定标准提供“五险一金”及其他相关福利待遇。
  五、市场营销——1名
  岗位要求:
  1)负责公司产品的销售及推广,维护客户关系,进行行业深度挖掘与维护;
  2)负责市场信息的拓展、收集、整理和分析,及时提出相应的营销计划,完成部门销售指标;
  3)负责项目合同的谈判、拟定与签订,及项目运作过程中与甲方的沟通与协调;
  4)开展市场推广工作,宣传与完善公司品牌与形象。
  任职要求:
  1)大专及以上学历,生态学、市场营销、工商管理等相关专业优先,2年以上行业营销经验,能够独立完成销售管理工作;
  2)具备良好的职业素养和个人形象;
  3)具备较强的市场营销和公关能力;
  4)具有良好的客户服务意识和协调、沟通能力;
  5)具有较好的团队协作精神、职业道德、服务意识和敬业精神;抗压能力强,能吃苦;可随时到全国各地出差;
  6)认同企业发展理念,愿与企业共同发展。
  一经录用待遇从优,望各位有志之士积极加入!
  人事部联系方式:
  电话:0512-52969602-8007
  邮箱:njuecologyri@cn-natural.com
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  地址:常熟市环湖南路1号(老尚湖风景区管委会)


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