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2016年无锡市北塘区教育系统招聘教师40人公告

Tag: 教师 无锡市 教育系统 北塘区 2016-02-15    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年无锡市北塘区教育系统招聘教师公告已在江苏公务员考试网公布,本次公开招聘教师40名,报名时间:2016年2月20日9:00至2月23日16:00,详情如下。
  2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘教师公告
  为加快教育事业的发展,优化教师队伍结构,促进教育事业的均衡可持续发展,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办发(2012)54号]等文件精神以及各学校师资需求情况,经无锡市北塘区人力资源和社会保障局审核,报无锡市公开招聘综合管理部门核准,无锡市北塘区教育系统决定面向社会公开招聘中小学教师40名,幼儿园教师10名。具体公告如下:
  一、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的敬业精神。
  2、身体健康,体检符合相关规定要求。
  3、具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件《2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表》)。
  4、中小学教师须具备的条件:2016届全日制普通高等院校本科及以上毕业生,取得相应学位,取得相应教师资格,户籍不限(含经国家教育部留学服务中心认证的2015届获国外、境外硕士、博士学位的毕业生)。
  5、幼儿园教师须具备以下条件之一:
  (1)2016届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,学前教育专业,取得相应学位,取得幼儿园教师资格,户籍不限。
  (2)年龄在30周岁以下(1986年1月31日后出生),有三年及以上学前教育工作经历的在职教师,取得幼儿园教师资格,大专及以上学历,学前教育专业,具有无锡市户籍(含江阴、宜兴)。有区级及以上学科教学骨干教师称号的年龄可放宽到35周岁以下(1981年1月31日后出生)。
  报考岗位所要求的其他条件见《2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表》。
  6、有下列情况之一者不得报考:
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务的。
  二、报名
  详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。
  三、考试
  (一)中小学教师岗位的考试
  考试包括两个阶段,第一阶段为笔试(含专业技能测试),第二阶段为面试(课堂教学测试)。
  1、第一阶段:笔试(含专业技能测试)
  考生参加由全市统一组织的笔试,相关情况详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。
  因我区有九年一贯制学校,故凡报考我区中小学音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的考生,在参专业技能测试时,均统一参加中学段音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的考试。
  笔试成绩占总成绩的40%,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试(课堂教学测试)的人员。
  2、第二阶段:面试(课堂教学测试)
  主要考查应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学成绩当场通知考生,并由考生当场签字确认。课堂教学满分为100分,合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。课堂教学测试成绩占总成绩60%。
  面试的时间、地点另行通知。
  (二)幼儿园教师岗位的考试
  考试包括三个阶段,第一阶段为笔试,第二阶段为学前教育加试,第三阶段为面试(课堂教学测试)。
  1、第一阶段:笔试(含专业技能测试)
  考生参加由全市统一组织的笔试,相关情况详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。
  笔试成绩占总成绩的30%,从高分到低分按照岗位需求数1:5(同分跟进)的比例确定参加学前教育加试的人员。
  2、第二阶段:学前教育加试
  考生参加全市统一组织的学前教育加试。学前教育加试满分为100分,合格线为60分。学前教育加试成绩占总成绩30%。按笔试成绩(占30%)和学前教育加试成绩(占30%)总和,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试(课堂教学测试)的人员。
  3、第三阶段:面试(课堂教学测试)
  主要考查应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学成绩当场通知考生,并由考生当场签字确认。课堂教学满分为100分,合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。课堂教学测试成绩占总成绩40%。
  面试的时间、地点另行通知。
  四、资格复审
  所有考生由区教育局在面试(课堂教学测试)环节前进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格。
  1、资格复审的时间和地点:另行通知。
  2、资格复审时需带好的材料:
  (1)考生本人的准考证。
  (2)所有考生均需提供身份证原件和复印件,户口簿原件和复印件。
  (3)报考中小学教师岗位的应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件或相关材料,岗位要求的有关证明材料(教师资格证、普通话等级证书等)原件和复印件。
  (4)报考幼儿园教师岗位的应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件或相关佐证材料,岗位要求的有关证明材料(教师资格证、普通话等级证书等)原件和复印件。报考幼儿园教师岗位的在职教师提供岗位要求的有关证明材料(学历证书、教师资格证、普通话等级证书,合同或学前教育教学工作经历证明等)原件和复印件。如已取得学科教学骨干称号的,应同时提供有关证件的原件和复印件。
  (5)获得国外大学学历和学位的,应提供国家教育部留学服务中心认证的相关材料。
  五、体检和考察
  考试全部结束后,根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时,以面试(课堂教学测试)成绩高的为先;如笔试、学前教育加试、面试(课堂教学测试)都同分,则另外进行加试,取加试成绩高者为体检人选。
  体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费用考生自理。体检不合格者,不予录取。
  对体检合格人员进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
  六、公示及聘用
  经考试、体检、考察合格后,对拟录用人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续。所有毕业生必须在2016年7月31日前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证书,否则取消录用资格。因应聘者个人原因,导致在2016年8月10日前未能办理聘用手续的,视同本人放弃聘用资格。
  因体检、考察不合格或考生个人放弃录用资格等原因出现空缺时,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并进行公示。
  新聘用人员统一实行区管校用的管理模式,自觉服从教师交流安排。非初次就业的工作人员试用期为6个月,初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期满考核合格的,予以任职定级,不合格者,终止聘用,人事关系转北塘区人才服务中心,另行择业。
  七、咨询电话
  本公告由无锡市北塘区教育局负责解释,咨询电话:0510-83158152。
  八、纪律与监督
  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:
  无锡市北塘区纪委信访室:0510-83158936
  无锡市北塘区教育局纪委: 0510-83158103
  无锡市北塘区人力资源和社会保障局:0510-83158516
  附件:2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表
  无锡市北塘区人力资源和社会保障局
  无 锡 市 北 塘 区 教 育 局
 


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