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2016年常州公务员招录419人 考情分析

Tag: 2016年常州公务员 2016-01-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  一是考录工作启动早。2016年常州市公务员考录工作开展时间节点与2015年相比,发布公告、网络报名都提前了1个月左右的时间,笔试时间提前10天(去年是3月22日)。常州从考生的角度出发,及早启动公务员考录,为考生适应公务员考录的新变化预留充裕时间,考生从报名成功到参加笔试,将有2个多月较为宽裕的复习备考时间。
  二是考录人数有所增加。继2014年、2015年考录人数递减后,今年全市计划考录人数共419人,比2015年增加50人,增幅13.6%。其中,市各级机关计划考录人数320人,同比增加11.5%;省垂直管理部门计划考录人数99人,同比增加20.7%。
  三是基层考录占比加大。继续坚持基层用人导向,全市考录职位中有62.2%的职位集中在辖市(区)及乡镇(街道),计划考录人数为238人,同比增加7.2%,占常州计划考录人数比例74.4%。全市还拿出定向考录计划人数29名,占辖市(区)及乡镇(街道)考录计划人数的12.2%,主要从聘期满3年且考核合格的大学生村官;“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员和任职满2年的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任中定向考录。
  四是鼓励更多优秀人才报考。今年辖市(区)机关和乡镇(街道)考录公务员,原则上不设置基层工作经历的要求,市级机关只有3个专业性较强的考录职位要求“具有两年以上基层工作经历”。全市有45个考录职位不限专业,222个招考专业设置到了专业大类,共占考录职位总数的80.7%。法律类、财务类专业位居考录专业前列。
  五是更加注重报考人员能力考查。为进一步增强考试科学性,提升考试安全性,2016年我省对笔试公共科目作适当调整,调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科,原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查,B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时,增加了《申论》科目考试。为与考试科目调整相适应,《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时,考试时间为 9∶00-11∶00 ,《申论》科目的考试时间为 14∶00-16∶30。考生可参考公务员教材中心最新批次2016年江苏公务员考试通用教材组合复习。
  六是规范考试总成绩计算和处理方法。进一步规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法,原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法,先按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序,增强了考录结果的客观性、公正性。
  七是严厉打击考试作弊行为。修改后的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪,市公务员主管部门将进一步加强与公安、工信、教育等部门的合作,加强防作弊技术和手段的应用,严肃考风考纪,坚决惩处考试作弊行为。完善考录安全管理制度,严格工作程序和监督措施,加强对考试工作人员的警示教育,强化责任意识,切实防治公务员考录工作中的不正之风。积极倡导诚信报考,践行诚信承诺,共同营造良好的考试环境。


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