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2015年南京市11区城管招聘考试考情分析:题量增加,紧跟政府导向

Tag: 2015年南京市 2015-12-15    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  一、试卷结构明显不同,题量大幅增加
  2015年南京市11区城管招聘考试试卷结构与2014年的城管招聘考试的试卷结构相比出现了较大幅度的变化,与同一天进行的江苏省直属及部分市属事业单位考试题目大致相同。本次考试总分是150分,客观题和主观题各占“半壁江山”,而去年的考试中全为客观题。本次考试客观题的题量是60道题目,总共75分;材料处理题即很多考生所谓的“小申论”的题量是3道题目,两道小题目,加上一篇1000字左右的大作文,总共75分。具体题型及题量、分值分布见下表。
  题型 题量 分值
 
综合知识
单项选择题 10*1 10
多项选择题 5*1.2 6
公文实务题 5*1.4 7
 
能力素质
阅读理解题 8*1.3 10.5
    逻辑判断题 27*1.3 35
    资料分析题 5*1.3 6.5
写作题 材料处理题 3 75
  二、题目难度相对不高,考察灵活思维
  本份试卷注重考查考生对基础知识的把握,对常规概念的理解,比如综合知识中考察的事业单位与其职责任务及分类的对应关系,定义判断题目中对于定义对象主客体的把握,只要考生审题时仔细观察,明确概念,跳出命题人的“陷阱”,就能排除干扰选项,找到正确答案。但不能忽略的是,对于考生思维灵活性的考察是江苏省事业单位题目的特色,有些题目必须要细细审题,结合现实中的情况具体去分析,比如事业单位工作人员小王的纳税数额等问题。
  三、持续关注现实问题,紧跟政府导向
  紧随近期的时政热点是江苏省事业单位考试的另一大特点。
  考试的第一题,就是时事政治题目,考察了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》当中的内容。平时对时政有所了解的同学,对这类题目肯定不会陌生,综合知识的很多题目主要是围绕今年的热点时事问题,如抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年时的主席特赦令、裁军30万,由社会资本提供公共服务等。同时,在逻辑判断题目中,还出现了建设“书香城市”、快递实名制等新兴话题。
  四、作文题目聚焦互联网与公共服务
  加快推进“互联网+公共服务”,提升公共服务水平,是国务院近期提出的,用于提升政府工作质量,提高政府转型速度的重要举措,的本次考试的作文题目就聚焦在了“互联网+公共服务”上,让考生结合材料去叙述互联网如何给公共服务插上“翅膀”。
  本次试卷共3则材料,3道题目紧密依靠材料进行具体分析。
  第一道题目要求根据材料概括出互联网与公共服务结合后的特点。注意本题字数是200字左右。
  第二道题目要求依据材料二中对于“彩云服务”的叙述,阐述“彩云服务”中现有问题的一些解决方法和提议,以做到分析透彻、全面。本题字数是不超过300字,考生在作答时应格外注意。
  第三道题目定位材料三,结合国务院相关文件精神,围绕“给公共服务插上互联网的翅膀”联系实际写一篇1000字的文章。考生需要根据材料内容自拟标题,写作时要注意立意准确、内容充实、语言流畅、联系实际。


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