官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2015年江苏省人民武装学校招聘教师公告

Tag: 2015年江苏省 江苏省人民武装学校 2015-12-15    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2015年江苏省人民武装学校招聘教师,报名、照片上传时间:2015年12月15日9:00-2015年12月29日16:00,江苏公务员考试网现详情公布如下:
  为更好地选拔优秀教师,充实江苏省人民武装学校教师队伍,优化教师结构,江苏省人民武装学校(全额拨款)现决定面向社会公开招聘教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、适应教师岗位要求的身体条件,30周岁以下,即1985年1月1日以后出生;
  4、具备岗位表中要求的资格条件。
  二、报名
  (一)报名时间、方式
  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
  1、报名、照片上传时间:2015年12月15日9:00—2015年12月29日16:00 ;
  2、资格初审时间:2015年12月15日9:00 -2015年12月30日16:00;
  (二)网上确认
  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过江苏省人民武装学校资格初审。
  (2)本次公开招聘不收报名费和考试费。
  (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。
  (三)网上打印准考证
  通过资格初审的应聘人员,请于2016年1月4日-5日到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题,请与省人力资源社会保障信息中心联系。联系电话:025-83236124。
  (四)报名注意事项
  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
  我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  2、开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘专业,并在省人力资源和社会保障网上公告。
  3、应聘人员只能按岗位表要求选择报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
  4、有下列情形之一的,不得应聘:
  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  ②应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  三、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:(1)笔试;(2)体能测试;(3)专业技能考核。
  (一)笔试内容为本岗位相关的专业知识。专业内容占总分的分值不低于60%。
  (二)笔试时间为2016年1月9日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
  (三)笔试阅卷结束后,笔试成绩将在南京师范大学人民武装学院网站进行公布( www.nsdrwxy.cn ),应聘人员可凭准考证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格。
  (四)对笔试成绩合格者进行体能测试,体能测试标准按《中国人民解放军军人体能标准》(通用体能标准)执行,不达标者不能进入专业技能考核。
  (五)在体能测试达标者中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定专业技能考核人选。如有复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加专业技能考核。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定专业技能考核人选。专业技能考核人员名单将在南京师范大学人民武装学院网站公布。
  资格复审工作由我校政治处负责,复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明,对国(境)内高等教育学历证书有疑问的,需到江苏省高校招生就业指导中心认证。
  (六)专业技能考核按照江苏省人民武装学校制定的专业技能考核办法执行。专业技能考核办法将通过书面形式方式告之应聘人员。专业技能考核成绩由主评委当场通知应聘人员。
  (七)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、专业技能考核成绩按60%计入最终的总成绩。
  本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。
  四、聘用
  考试结束后,在考试(测试)合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补人员参加体检。
  对体检合格人员由学校组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站及南京师范大学人民武装学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由江苏省人武学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
  五、招聘政策咨询
  江苏省人民武装学校政治处负责回答此次招聘政策咨询。
  联系人:曹老师
  咨询电话:13851897065
  六、招聘工作监督
  江苏省人民武装学校纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
  纪委监督电话:025-52891145转822
  联系人:张老师
  七、招聘工作举报
  江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  1、江苏省教育厅。
  举报电话:(025)83335135
  2、江苏省人力资源和社会保障厅
  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
  举报电话、传真:025-83314795。
  附件:
  1、江苏省人民武装学校2015年公开招聘专业教师岗位表
  江苏省人民武装学校


RSS Tags
返回网页顶部