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2016年江苏公务员报考:应届毕业生与往届毕业生

Tag: 2016年江苏公务员 江苏公务员 2015-12-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016年江苏公务员考试预计将在明年2月启动,3月笔试,历年江苏省公务员考试ABC类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《公共基础知识》,A类职位还须考《申论》。历次考试江苏省公务员主管部门均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可参考2016年江苏公务员考试通用教材复习,但近日江苏公务员考试网在解答考生提问时,发现部分考生存在一些认知误区,如问2016年江苏公务员考试是不是只面向有工作经历的人招录、相较于此应届毕业生可以报考的职位是不是很少等等。对于这些误区,下面我们就来一一帮助考生答疑解惑,以免耽误考生正常备考。
  2016年江苏公务员考试只面向有工作经历的人招录吗?
  2016年江苏省考未启动,查看2015年江苏公务员各市的招考简章后发现,虽然2015年总体招录人数比2014年减少了608人,但是县乡职位无工作经验要求;省级机关和南京以及部分地区放开户籍……这些政策信号,无一不透露出应届毕业生迎来2015公务员考试“最好报考年”。
  2015年省考最大的变化就是,强调市级以下职位以招录高校毕业生为主,其中市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%,县级机关和乡镇招录公务员,均不设置基层工作经历条件。比如省会南京,区级机关、乡镇机关等基层工作岗位,招录计划占到总数的80%。
  对于户籍,不少地区也主动打开“大门”。南京市公务员招录继续放开户籍。常州也明确:具有研究生学历并取得相应硕士以上学位人员可不受户籍限制,全日制普通高校2015年本科及以上学历应届毕业生不受生源地限制。苏北更加渴望人才,不管你是应届生还是往届生,直接取消了户籍限制,如淮安。
  大专学历的也可以试试
  不少“眼尖”的考生还发现,有一些职位,大专学历的也能来试一试。据统计,门槛限制为大专及以上、高中以上人员共有80个职位,招录104人。比如淮安市,淮安区、淮阴区、清浦区、洪泽县、金湖县等乡镇机关都要招“办事员”,学历要求大专及以上。省级机关以及垂直机关中,也有个别职位招录低学历人才。
  2016年江苏公务员考试应届毕业生报考是不是有限制?
  考生不同身份报考公务员,应届毕业生、往届毕业生、在职考生、社会人员等等,不管是何种身份都会受到一定的条件限制。最终决定考生是否能报考某一职位的要看职位招考具体要求及考生自身条件是否匹配。如果正好匹配就可以报考。影响匹配度的有专业、学历、是否为党员、是否具有基层工作经历等等不同因素,因此关于考生提到的应届毕业生是否有限制,答案是肯定的,但考生认真筛选职位表后还是会有考生可以报考的职位,如果实在没有,那就只能等到来年省考或报考事业单位考试了。
  应届毕业生具有明显优势
  1.时间。相对于在职人员来说,应届毕业生的备考时间是非常充裕的,但是如果一味寄希望于临时抱佛脚是肯定行不通的,所以打算参加江苏公务员考试的应届毕业生们应留有宽裕的时间认真从基础练起,从基础能力去提升。
  2.学习能力和学历状态。对于应届毕业生来说,学习能力和学习状态都要比在职人员好一些,吸收和消化知识的能力也比较强,而且有时间去接受体系的公务员考试知识。
  应届毕业生,由于一直在学校里面,因此,学习时间会比较充足。对此江苏公务员考试网专家建议考生先制定一个学习计划,将公务员考试排在前面,然后罗列出毕业论文、实习等紧要的事情。因为公务员考试一般在大四第一个学期后期和第二个学期的前期,考生合理安排时间,才能做到两不误。
  江苏公务员考试网提醒,除掉上课时间,应届毕业生备考公务员的话,应该在考试前三个月,全心全意复习。而且学习的连续性和固定性,会增加学习的效率。在加上教室学习,氛围好,效率也应该更高。应届毕业生在考公的时候,一定要坐得住,不能看见别人面试,就心里着急。平时一定要按照制定的计划严格执行,提高学习效率,这样才能事半功倍。


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