官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2015年南京铁道职业技术学院招聘公告

Tag: 2015年南京 招聘公告 2015-11-20    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2015年南京铁道职业技术学院招聘公告已在江苏公务员考试网公布,报名时间:2015年11月20日09:00-2015年12月7日16:00。
  为更好地选拔优秀适岗人才,南京铁道职业技术学院(全额拨款)现面向社会公开招聘非事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、报考年龄要求
  博士研究生1975年1月1日(含)以后出生;硕士研究生1980年1月1日(含)以后出生;中级职称1975年1月1日(含)以后出生。
  二、报名
  (一)报名方式
  报名采用网络方式进行。报名网址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘栏。
  1、报名时间:2015年11月20日09:00-2015年12月7日16:00;
  2、资格初审时间:2015年11月23日09:00-2015年12月8日17:00。
  (二)网上确认
  1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过初审。
  2、本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
  (三)网上打印准考证
  通过资格初审的应聘人员请于2015年12月9日09:00-16:00到南京铁道职业技术学院官网下载、打印准考证。打印中如有问题,请与南京铁道职业技术学院联系。联系电话:025- 68533023。
  (四)报名注意事项
  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  2、各招聘岗位的专业能力考核开考比例为1∶3(博士应聘时不受开考比例限制)。
  3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
  4、有下列情形之一的,不得应聘:
  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  ③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  三、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:①专业能力考核;②面试。
  (一)专业能力考核内容为本岗位相关的专业知识和实践技能。专业能力考核时间、地点及相关事宜于2015年12月5日前详见南京铁道职业技术学院官网(网址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘—“公告通知”—“招聘考核公告(非在编第2批)”),请应聘人员按照学院官网“招聘考核公告(非在编第2批)”规定的时间和地点参加考核。
  (二)专业能力考核成绩达到总分成绩60%为合格。在专业能力考核合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员(该岗位专业能力考核合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选)。
  专业能力考核成绩将在南京铁道职业技术学院网站(网址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘)公布,应聘人员可凭个人注册的登陆号、密码进入个人中心查询。
  (三)面试人员名单将在南京铁道职业技术学院网站(网址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘-“公告通知”)公布。
  (四)面试按照南京铁道职业技术学院制定的面试办法执行。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试总分为100分,合格线60分。面试前需对考生的资格条件进行严格的复审,查验如下有关材料原件(备一套复印件):
  1、身份证;
  2、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
  3、岗位所要求的其他相关材料(资格证书)。
  (五)采用百分制计算应聘人员总成绩。专业能力考核成绩按60%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。
  四、聘用
  考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中应聘教师的,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网站上公示7个工作日。
  对公示无异议人员,由学院为其办理有关聘用手续。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
  五、招聘政策咨询
  南京铁道职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
  咨询电话:025-68533023 025-68533098
  联系人:殷老师、任老师、杨老师
  六、招聘工作监督
  中共南京铁道职业技术学院纪委办、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
  纪委办(监察处)监督电话:025-68533011
  联系人:胡老师
  附件:南京铁道职业技术学院公开招聘工作人员岗位表(非在编第2批)  
岗位代码 招聘单位 招聘岗位名称 人数 学科、专业(方向) 学历、学位 其它资格条件 招聘对象 其他说明
1 软件与艺术设计学院 软件技术专业专任教师 1 计算机类 研究生、硕士及以上学位 不限 人事代理
2 社科部 军事理论课专任教师 1 高等教育学、军事学、军事学类 研究生、硕士及以上学位 不限 人事代理
3 学工处 辅导员 3 思想政治教育、马克思主义理论与思想政治教育、教育学、心理学 研究生、硕士及以上学位 中共党员 不限 人事代理
4 后勤管理中心(基建办) 电气设备维护 1 电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、动力工程及工程热物理 研究生、硕士及以上学位 不限 人事代理
5 财务处 会计 1 会计、会计学、金融、金融学、审计、财务管理、企业管理(财务管理方向) 研究生、硕士及以上学位 不限 人事代理
6 图书馆 图书馆软件开发与系统维护 1 计算机类 研究生、硕士及以上学位 不限 人事代理
合计 8              
学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008版)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年颁布)》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2015)》。



RSS Tags
返回网页顶部