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常熟市服装城集团有限公司招聘简章

Tag: 常熟市 公司招聘 2015-11-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:常熟市服装城集团有限公司招聘若干人,报名时间至2015年11月14日截止。笔试内容主要包括综合公共基础知识等,可参考2015年江苏省事业单位考试用书复习。笔试(占30%)、面试(占70%)。江苏公务员考试网现将招聘简章公布如下。

  常熟市服装城集团有限公司公开招聘工作人员简章
  因工作需要,根据现有服装城集团有限公司岗位实际情况,经研究,决定面向本市范围公开招聘一批服装城集团有限公司工作人员,现将有关事项公布如下:
  一、招聘范围、岗位
  具体招聘范围和岗位等详见《服装城集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》。
  二、招聘基本条件
  1、常熟户籍,思想政治素质好,遵纪守法,吃苦耐劳,志愿到服装城集团有限公司工作,服从组织分配;
  2、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;
  3、具有国家承认大专及以上学历,男性年龄在35周岁及以下(即1980年1月1日以后出生的);女性年龄在32周岁及以下(即1983年1月1日以后出生的);
  4、部分岗位要求具有两年及以上工作经历是指2013年10月30日前参加工作,并提供相应证明;
  5、无违法犯罪记录;
  6、符合回避的有关规定。
  三、报名办法
  凡有意者,请从常熟市人才就业网(http://www.csrc91.com/)下载招聘简章上的附件《服装城集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》,填写一份并粘贴好本人近期免冠一寸照片1张,连同本人身份证、户籍证明、最高学历毕业证书、职称证书、执业资格证书、出具的相应居住证明、工作经历社会在职情况证明等个人资料复印件于2015年11月14日前送(寄)往常熟市人力资源管理服务中心(常熟市珠江路222号)曹峥收,办理报名登记手续,个人资料恕不退还。
  四、考试形式
  根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行相关专业测试。
  第一轮:笔试(占30%)。内容主要包括综合公共基础知识等。笔试成绩为百分制,其中,服装城三村以及服装城村(居)合一的社区户籍人员+5分(加分不重复计算)。根据笔试成绩从高分到低分进行排列,按1:3的比例确定参加面试人数。若报考人数不足1:3的,经笔试后全部进入面试,笔试不设合格分数线。
  第二轮:面试(占70%)。面试成绩为百分制,面试成绩当场公布。应聘人员的综合得分(面试70%+笔试30%)从高分到低分确定拟录用人员。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中(http://www.csjdks.com)公告栏通知。参加考试时,考生必须携带身份证。
  五、录用程序
  根据考生综合得分从高分到低分排序确定体检人员;通过体检后,经政审合格后,正式办理录用手续。
  六、联系方式
  联系人:曹峥
  附件1:工作人员岗位表
  附件2:报名登记表
  江苏常熟服装城集团有限公司
  2015年11月9日


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