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2015年下半年南京市事业单位招聘考试内容介绍

Tag: 南京市事业单位 南京市 考试内容 2015-10-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2015年下半年南京市事业单位招聘工作启动,本次计划招聘240人,报名时间:2015年11月5日9:00至11月10日16:00,笔试时间:2015年12月12日。笔试委托市人事考试中心统一组织,不指定考试教材。江苏公务员考试网现就2015年下半年南京市事业单位招聘考试内容进行分析,供广大考生参考,以便更好的进行复习。
  >>2015年下半年南京市部分事业单位招聘公告
  >>2015年南京市11区城市管理综合行政执法大队招聘公告

  笔试科目
  管理岗位的笔试类别为管理类,笔试科目为《综合知识与能力素质》;
  专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)和其他类,其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
  各岗位的笔试类别详见岗位信息表。
  另外,2015年南京市11区城市管理综合行政执法大队招聘报名与南京市部分事业单位2015年下半年公开招聘工作人员同步进行,且笔试为同一场次,管理岗位的笔试类别为管理类,笔试科目为《综合知识与能力素质》。
  以下是2014年下半年江苏省直及部分事业单位招聘真题题型
2014年下半年江苏省直及部分事业单位招聘真题题型
  更多详情可查看江苏省事业单位招聘历年真题及解析
  由上可知《综合知识与能力素质》考试内容及题型与江苏省公务员考试类似,故考生可结合《江苏公务员考试通用教材》中行测与公基内容进行复习。
  具体考试范围参照《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
  综合知识测试内容:
  (一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
  (二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
  (三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
  (四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
  (五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
  (六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
  (七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
  (八)历史知识:中国近现代史。
  (九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
  (十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
  能力素质测试内容:
  (一)综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
  (二)判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
  (三)言语理解与表达:阅读与理解。
  专业素质测试内容:
  本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
  (一)法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
  (二)计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
  (三)英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
  (四)经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
  (五)高校辅导员岗位:了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识,掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。
  考试题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
  根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。


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