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2015年盐城市东台市招聘合同制人员公告

Tag: 东台市 盐城市 合同制 2015-09-21    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年盐城市东台市招聘合同制人员4名,报名时间:2015年9月22日-9月28日。笔试内容主要为公共基础知识,考试无指定教材,复习可参考2015年江苏省事业单位考试用书。江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)现将招聘公告公布如下。

  东台市人社人力资源服务有限公司
  关于公开招聘劳动合同制工作人员的公告
  因工作需要,面向社会公开招聘4名劳动合同制工作人员派遣到盐城海关驻东台办事处工作。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  文秘岗位1名
  计算机管理岗位1名
  综合业务管理岗位2名
  二、报名条件
  1、遵纪守法,品行端正,热爱海关工作,吃苦耐劳,有较强的责任意识和奉献意识。
  2、大专及以上学历。专业要求:报考文秘岗位所学专业须为中文、文秘类专业;报考计算机管理岗位所学专业须为计算机(大类)类专业;报考综合业务管理岗位所学专业不限。
  3、年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生),东台市户籍(含生源地户籍)。以下对象不受户籍限制报考:⑴具有研究生学历并取得硕士以上学位的;⑵在我市服务的大学生村官以及“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者;⑶符合政策性安置条件(如夫妻分居两地、父母身边无子女等),配偶、父母为东台市户籍的。
  4、身体健康。
  三、报名手续、时间及地点
  1、报名时间:2015年9月22日—9月28日。
  上午9:00—11:30;下午3:00—5:30。
  2、报名地点:市人防大楼1317室,地址:市北海路8号,电话:0515-89561317,传真:0515-85211208,联系人:周建。
  3、报名要求:报名时须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明,已就业人员还须提供单位同意报考证明等材料。上述材料均需提供原件和一份复印件,同时另交近期2寸正面免冠照片3张。
  开考比例为3:1。报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例,则相应核减招聘计划,直至取消招聘岗位。
  四、考试方法、内容和实施办法
  1、考试方式
  考试采用笔试与面试相结合的方式,笔试、面试成绩各占总成绩的50%,实行百分制,笔试合格分数线为50分,面试合格分数线为60分。考试时间、地点见准考证。
  2、考试内容
  笔试内容主要为公共基础知识。面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
  3、实施办法
  笔试结束后,在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分,按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选(末位同分的一并入围)。面试采用结构化面试形式。
  考试结束后,在考试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选。总成绩相同时,面试成绩得分高者优先;面试成绩相同时,学历高者优先;学历再相同,加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。
  五、体检、政审
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。遇到体检、政审不合格的按总成绩从高分到低分一次性递补。
  六、聘用及待遇
  本次招聘人员为劳动合同制工作人员,实行劳务派遣制,最低服务期三年。拟聘用人员公示7天无异议后,与本公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续,派遣到盐城海关驻东台办事处工作,工作地点在东台市城东新区海关办公大楼。拟聘人员试用期3个月,试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格;考核合格者,享受本市劳动合同制同类人员相关待遇。
  七、组织监督
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员,经查实后,取消其报考、聘用资格。对徇私舞弊的工作人员,一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人社人力资源服务有限公司组织实施。
  本公告由东台市人社人力资源服务有限公司负责解释。
  二O一五年九月十八日


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