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2016江苏公务员考试职位选择需要注意的十项要求

Tag: 2016江苏公务员考试职位 2016江苏公务员 2015-09-02    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  众所周知,江苏公务员考试职位的选择至关重要,大多考生在选择职位时都聚焦热门职位,关注学历和专业等要求。除此之外,江苏公务员考试网提醒考生还需关注职位表中其他条件和隐性要求。
  1.应届毕业生。江苏省考对应届生的定义与国考不同,应届毕业生,就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在学的最后一年,就是应届毕业生。根据2015年江苏公务员报考指南中的规定可以推测2016年江苏公务员考试对应届生省份报考规定为:“尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2014、2015年全日制普通高等院校毕业生以社会人员身份报考。(市招考简章有特别说明的,按该市简章报考)”
  >>2016年江苏省考与国考指导:应届毕业生定义
  2.学历类别。是否仅面对“全日制普通高等教育”,如果是,凡自考、成教、函授、远程、网络等非全日制普通高等教育均不可以报考。
  3.基层工作经历要求。部分基层工作经历要求报考者具有与职位相关的工作经历,考生在报考时需要特别留意。
  4.语言要求。有些职位会明确要求英语水平、非通用语水平、少数民族语言水平,还有些偏远闭塞地区要求精通当地方言,便于工作的开展。
  5.计算机水平。必须填写通过国家资格认证的考试或者取得的专业资格,不能填写你自己认为的水平。因为笔试通过后要用证书来证明你自己填写的专业水平。如果没有证书,就有违诚信报考。
  6.年龄限制。有些职位在备注栏里明确要求年龄不超过×周岁,年龄不符的考生请勿报考。
  7.政治面貌。只有预备党员和正式的中共党员可以以中共党员身份报考,其他身份均不可以以中共党员身份报考;要求为共青团员的,中共党员、群众均不可以报考,年满28周岁的不可以以共青团员身份报考;要求为群众的,中共党员、共青团员均不可以报考。
  8.职位备注栏。有些职位的备注栏里会注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件,这些职位通常都是最基层的职位,而且条件比较艰苦,有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考,最后因自己不能接受而无可奈何。
  9.最低服务年限。有些职位对考生的职业前景限定比较严格,如要求“本单位最低服务年限为5年”,这种职位多为国家级贫困县,考生在报名时要慎重。
  10.其他隐性要求。职位表中未明确提出,但实际上有倾向性的要求。比如一些偏远地区或夜间岗位,倾向于聘用男性报考者;一些人事岗位或执法部门,倾向于聘用中共党员,特别是铁路公安处线路派出所民警。
  总之,考生在选择职位前,一定要了解所报部门、职位的性质和特点,弄清楚这一职位的“隐性”要求,并衡量一下自己是否符合要求,能否接受工作条件。只有这样,才能做到真正的“成功报考”。
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