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2015年南通市如东县公安局特勤岗位招聘简章

Tag: 如东县 南通市 特勤 2015-09-01    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:南通市如东县公安局特勤岗位招聘10人,报名时间:2015年9月15至9月16日。报名地点:如东县公安局特巡警大队特警中队。江苏公务员网现将招聘简章公布如下。

  如东县公安局招聘特勤岗位工作人员简章
  如东县公安局通过政府购买服务方式,面向社会公开招聘10名特勤岗位工作人员。工作职能主要是协助公安机关处置突发性群体性治安事件、维护社会治安秩序、参与大型安保活动等。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  1.岗位(一):特勤队员8名;
  2.岗位(二):驾驶员2名;
  二、招聘范围
  面向如东籍社会人员公开招聘,凡符合招聘条件者均可报名。
  三、招聘条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会主义;
  2.遵纪守法、作风正派,具有较强的事业心和责任心,热爱公安事业;
  3.男性,身体健康、体貌端正。高中(含职高)以上学历,双眼单裸视力均在4.8(含)以上;
  报考岗位(一)的年龄在18周岁至30周岁(1985年9月至1997年9月期间出生),身高1.70米(含)以上;报考岗位(二)的必须持有A1驾驶证,年龄在18周岁至40周岁(1975年9月至1997年9月期间出生的),身高1.65米(含)以上,报考岗位(二)的人员直接进入面试。
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。
  四、招聘程序和方法
  如东县人力资源和社会保障局会同如东县公安局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则,通过报名、资格审查、体能测评、面试、体检、政审等程序组织实施。
  (一)报名
  报名采用现场报名方式进行。每人限报一个岗位。
  1.报名时间:2015年9月15至9月16日。上午8:30-11:30
  下午15:00-18:00;
  2.报名地点:如东县公安局特巡警大队特警中队(掘港镇江海西路66号原6392部队院内);
  报名时须本人到场,并提供户口簿、身份证、毕业证、报考岗位(二)的人员还必须提供A1驾驶证;各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印),同时交近期一寸同底免冠彩照三张。
  (二)资格审查
  对前来报名的人员,由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查,经审查合格后确定参加体能测试人员。本次公开招聘向考生收取报名费100元/人,对参加面试的考生收取面试费100元/人,体检费按实收取。
  (三)体能测试
  参加体能测试人员由招聘工作小组统一制发准考证,参测人员凭准考证和身份证参加测试,时间和地点另行通知。体能测试成绩以百分制计分,主要项目:10米*4往返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(男子青年二组评分表)执行。体能测试平均分低于50分或有一项低于35分者,予以淘汰。体能测试成绩将在如东县人力资源和社会保障局网(www.rdhrss.gov.cn)公布,同时公布进入面试人员名单、面试时间及地点。
  (四)面试
  报考人员按通过体能测试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定参加面试人员名单(不足3倍的按实际人数确定,末位人员成绩出现同分的,一并进入面试)。面试采用结构化面试形式,重点考核考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线,面试成绩当场通知考生。
  (五)总成绩计算方法
  按体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的权重比例,采取百分制形式计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。
  (六)体检
  体检由如东县公安局组织实施。在面试合格者中,依照考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检的人员(末位人员总成绩相同的,取体能测试成绩高者)。体检时间和地点在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布。体检标准参照招聘人民警察标准执行。
  (七)政审
  政审由如东县公安局组织实施。对体检合格人员进行政审。政审侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。
  (八)公示及聘用
  经体检和政审合格的拟聘用人员,在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网进行为期7天的公示。公示期满无异议后按相关规定办理聘用手续,签订劳务派遣合同,合同期为两年,其中试用期两个月,合同期满根据用工单位实际情况可续签。
  因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的,在面试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分,取体能测试成绩高者):(1)应聘用人员体检或政审不符合要求的;(2)拟聘用人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘用人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
  五、用工性质及待遇
  用工性质为政府购买服务劳务派遣工,被聘用人员与县劳动事务服务总公司签订劳动合同,月均工资(含基本工资、特岗津贴、考核奖等)约为2850元/月,并按国家相关规定缴纳五险一金。驾驶员在享受特勤待遇基础上每月可享受适当岗位补贴。
  六、纪律与监督
  招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
  纪律监督电话:0513-84533800(如东县人社局纪检组)
  0513-84158400(如东县公安局监察室)。
  七、附则
  本《简章》由如东县公安局招聘特勤岗位工作人员领导小组负责解释。咨询电话:0513-84155823  0513-84520883
  附:《如东县公安局招聘特勤岗位工作人员报名表
  如东县公安局招聘特勤岗位工作人员领导小组
  二0一五年九月一日


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