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苏州吴江公园管理所招聘编外人员简章

Tag: 吴江 苏州 2015-09-01    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:苏州吴江公园管理所招聘编外人员2名,报名时间:2015年9月7日至2015年9月11日。报名地点:芦荡湖湿地公园205办公室(公园南门停车场北面)。

  吴江公园管理所招聘合同制工作人员简章
  吴江公园管理所因工作需要,决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名,现将有关事项公布如下:
招聘单位
职位
招聘人数
招聘条件
吴江公园管理所
客 服
2
女性,30周岁以下(1985年7月1日以后出生),大专及以上学历,专业不限。
  一、招聘条件
  (一)身体健康,拥护四项基体原则;
  (二)具有吴江区户籍;
  (三)自愿从事所应聘岗位工作,服从组织分配;
  (四)政治历史清楚,作风正派,遵纪守法,未受过任何刑事、党纪、政纪处分;
  (五)符合招聘岗位所需要的其他条件。
  二、公开报名
  (一)报名办法
  1.报名方式:采用现场报名方式。
  2.报名需提供的材料:①身份证、户口簿或本区户籍证明、学历证明,分别提供原件、交复印件(户口本需本人及户主页)。②近期1寸免冠证件照片2张。③报名登记表(报名现场填写)。④所有报名者需如实填报和提供各类材料,如有弄虚作假者,一经发现即取消报名资格。
  (二)报名时间:2015年9月7日至2015年9月11日工作日期间,上午9:30-16:30。
  (三)报名地点:芦荡湖湿地公园205办公室(公园南门停车场北面),联系电话:63951930。
  三、面试、体检
  1、面试。本次招聘将直接采用面试的方式进行,面试具体时间等要求另行通知。
  2.体检。根据面试成绩按从高分到低分以1:1的比例确定体检对象,体检费用自理。
  因体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,在合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行一次性递补。
  四、录用及管理
  体检合格后录用为合同制工作人员的,由录用单位与录用人员签订劳动合同,试用期为三个月,试用期间不合格的,解除劳动合同。招聘人员录取后,如与原单位发生劳动人事争议等事项,由本人负责协商解决。工资待遇按我局系统合同制工作人员工资福利待遇的有关管理规定执行,并按规定缴纳社会保险。
  五、本简章由区吴江公园管理所负责解释。
  吴江公园管理所
  2015年9月1日


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