官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

南通市通州区先锋街道招聘城管协管员简章

Tag: 先锋街道 通州区 南通市 2015-09-01    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:南通市通州区先锋街道招聘城管协管员17名,报名时间至9月6日截止。考试无指定教材,可参考2015年江苏省事业单位考试用书进行复习。

  先锋街道招聘城管协管员简章
  因工作需要,我街道拟面向社会公开招聘17名城管协管员,江苏公务员网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘人数及条件
  (一)招聘职位:城管协管员
  (二)招聘人数:17名(男性)
  (三)职位要求:
  1、具有全日制普通高中以上学历,年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生),退伍军人或有相关工作经历的优先考虑。
  2、政治素质好,具有良好的道德品行;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力。
  3、身体健康,相貌端正。
  二、招聘程序:
  (一)报名
  1.报名时间:2015年8月28日至9月6日(节假日除外)。上午9:00至11:00,下午14:00至17:30。
  2.报名方式:现场报名。本人携带报名登记表至先锋街道人事办公室(门牌号为314)报名,联系电话:86676195。
  3.报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,《报名登记表》(按要求填写好,在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照),本人身份证、学历证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
  (二)考核
  考核采取得笔试、面试与考察相结合的方式。
  1.笔试:采取闭卷的方式进行,总分为100分,笔试成绩占综合成绩的30%。
  2.面试:根据笔试成绩从高分到低分,按计划招录人数的2倍确定参加面试的人员。如面试人数达不到规定人数,由招聘领导小组商讨决定。面试主要采取问答方式,总分为100分,面试成绩占综合成绩的70%。
  3.组织考察:按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用,并按综合得分从高分到低分依次递补。
  (三)体检
  对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行,如出现体检不合格者,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。
  (四)聘用和待遇
  1.拟聘用的人员,进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。
  2.待遇:聘用人员试用期为6个月,试用期内工资标准为1500元/月。试用期满合格后基本工资为2500 元/月,同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩,按照年度考核结果,年终一次性兑付。
  本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。
  南通市通州区先锋街道办事处
  2015年8月
  附件:2015年先锋街道公开招聘城管协管员报名表.doc

RSS Tags
返回网页顶部