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2015年南通市如东农村商业银行招聘大学生村官启事

Tag: 如东 南通市 农村商业银行 大学生村官 2015-08-14    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年南通市如东农村商业银行招聘大学生村官5人,报名时间2015年8月14日9:00-8月19日16:00。于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

  如东农村商业银行2015年大学生村官专项招聘启事
  为进一步优化人才队伍结构,更好地提供农村金融服务,经省联社研究同意,我行拟公开招聘大学生村官员工,江苏公务员网(www.jsgwyw.org)现就招聘工作通知如下:
  一、招聘计划
  在如东县现任大学生村官中招聘员工5名。
  二、招聘条件
  (一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至2015年8月31日)及以上的现任大学生村官,聘期年度考核结果为合格及以上等次。
  (二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务基层。
  (三)普通高等院校全日制本科及以上学历。
  (四) 本科学历28周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1985年1月1日以后出生),相貌端正,身体健康。
  (五)获县级以上表彰或考核优秀的,在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩,计分标准附后)。
  (六)会说启海话,听得懂启海话的,在同等条件下优先录取。
  三、招聘程序
  (一)信息发布
  在如东电视台、如东日报、如东人才网、如东农村商业银行网站发布招聘简章。
  (二)报名
  1.报名方式:考生到如东农村商业银行人力资源部进行报名和资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询打印)、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料,并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》(见附件1)。开考比例原则上不低于1:3。
  2.报名时间2015年8月14日9:00-8月19日16:00。
  3.资格审查时间: 2015年8月20日上午9:00组织初审面试。
  4.领取准考证:如东农村商业银行通知审核通过的应聘人员,在规定时间内领取准考证。具体时间另行通知。
  (三)笔试时间及科目
  由省联社根据报名情况,于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。
  (四)面试
  笔试结束后,由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩,按1:2比例确定面试人员。面试由如东农村商业银行自行组织,参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定,加分项目应对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》(附件2)严格审核,并填报《大学生村官员工招聘表彰加分统计表》(附件3),经省联社审核确认后方可计入。
  综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分
  (五)审核录用
  如东农村商业银行根据综合成绩、背景调查及体检情况,按招聘计划确定拟录用人员。
  四、注意事项
  (一)本次招聘采取现场报名方式。
  (二)报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名,并在指定考试地点参加笔试。
  (三)报名与考场使用的身份证必须一致。
  (四)报名人数需达到笔试开考比例,达不到开考比例的,相应调减招聘计划。
  (五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,应聘者请保持手机畅通,以免无法接受本次招聘相关考务信息。
  (六)报名地点:如东县掘港镇范堤路2号如东农村商业银行5楼人力资源部。联系人:陈女士,联系电话:0513-84118633、0513-84118608。
  (七)招聘工作接受社会监督,应聘者凡弄虚作假的,一经查实,即取消其报名、考试及录用资格。监督电话:0513-84118615。
  江苏如东农村商业银行股份有限公司
  2015年8月13日
  附件:1. 大学生村官员工招聘报名登记表
  2. 大学生村官表彰奖励量化计分标准
  3. 大学生村官员工招聘表彰加分统计表
  附件1:
  大学生村官员工招聘报名登记表
  招聘单位:江苏如东农村商业银行股份有限公司

姓    名   性    别   籍  贯   相  片
政治面貌   健康状况   民  族  
出生日期   身份证号  
家庭住址   联系电话  
英语水平   计算机水平  
学习
经历
年月至年月 所在院校及专业 学历学位
     
     
村官
任职
经历
年月至年月 在何地任职 任职岗位
     
     
     
村官
任职
期间
奖惩
情况
 
特长
爱好
 
家庭成员
及 主 要
社会关系
关系 姓名 年龄 工作单位 职务
         
         
         
         
本人签名 本人承诺以上信息属实。
 
 
签名:
时间:
审查意见  
 
 
 
            年   月    日
  附件2:
  大学生村官表彰奖励量化计分标准
  首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分,每多获一次加计3分。
  首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分,每多获一次加计2分。
  首次获得县(市、区)组织人事部门联合表彰和县(市、区)优秀共产党员荣誉称号的人员计3分,每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的,首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。
  每次年度考核优秀计2分;首次聘期考核优秀计6分,该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分。
  附件3:
  大学生村官员工招聘表彰加分统计表
  招聘单位(盖章):

姓名 选聘
年度
聘期考核加分 年度考核
加    分
表彰奖励加分 加分
合计
加分
依据
加分
分值
加分
依据
加分
分值
奖项
名称
奖项
级别
颁发
部门
加分
分值
 
      1、
2、
  1、
2、
  1、
2、
       
                       
                       
                       
                       
  重要说明:各个加分类别如有多项加分,请分别填写,表述完整清楚,以便审核确认。

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