苏州吴中区人社局：做好2015年事业单位招聘工作
吴中区人社局全力做好2015年事业单位工作人员公开招聘工作
江苏公务员网获悉，2015年吴中区事业单位公开招聘工作人员工作自5月启动以来，区人社局始终坚持高标准、严要求，创新工作方式，完善服务举措，努力营造公平竞争环境，规范做好此次公开招聘工作。目前，招聘工作已完成网上报名、现场资格审核、笔试、面试等程序，149名应聘者体检已结束，近期将进行政审。一是强化信息服务。在苏州市人才网、东吴人才热线、区人社局等相关网站发布信息公告，加大招聘信息宣传力度；通过吴中人才微信公众订阅号和吴中人才微网站，及时发布考务相关信息，实现手机资讯全覆盖；升级完善吴中人事考试网，实现考生在线注册报名、打印准考证、成绩查询等诸多便捷服务；开通短信提醒，及时为考生提供报名信息确认和通知准考证打印等服务。
二是创新考务举措。在笔试试卷的运送上，由苏州市考试中心工作人员在考试当天直接送达考试现场，既确保了试卷运送安全，也简化了我区考务工作安排。在面试考官安排上，在苏州市率先取消主考官由招聘单位负责人担任的做法，改由市人社部门派遣，其余6名考官均由兄弟县（市、区）人社部门安排，进一步加强考官遴选的隐秘性，保障考试公平、公正。
三是全面加强监督。建立吴中区机关事业单位人事招录工作联席会议，进一步强化对招考工作的组织领导和统筹协调，并在考试现场进行监督指导。加强与区纪检监察部门合作，邀请纪检监察力量全程参与。笔试期间纪委工作人员担任流动监考，面试期间纪委工作人员担任考场监督员，每个候考室安排纪委工作人员全程参与签到、抽签、候考、监督工作，有效保障考务工作纪律。
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