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2015年盐城市人社局直属事业单位选调公告

Tag: 盐城市人社局 盐城市事业单位 2015-08-12    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:盐城市人社局直属事业单位选调3人,报名时间:2015年8月17日-8月19日。报考市劳动就业中心的笔试内容为公共基础知识和写作,报考市转业军官服务中心和市劳动职业技能鉴定中心的笔试内容为公共基础知识和审计、财务财会类专业知识。公共基础知识内容复习可参考2016年江苏公务员考试提前复习教材

  盐城市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调工作人员公告
  为更好地选拔优秀适岗人才,充实人社系统人员队伍,优化人员结构,服务人社事业发展,盐城市人力资源和社会保障局所属部分事业单位面向全市公开选调工作人员。江苏公务员网(http://www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、选调岗位及人数
  市劳动就业中心副科级及以下人员1名。
  市转业军官服务中心专业技术岗位人员1名。
  市劳动职业技能鉴定中心专业技术岗位人员 1名。
  二、选调对象
  1、市劳动就业中心(参照公务员法管理事业单位)选调对象为:全市参照公务员法管理事业单位中符合登记条件的在编在岗人员。公务员可以参加选调。
  2、市转业军官服务中心(全额拨款事业单位)选调对象为:全市全额拨款事业单位在编在岗的人员。公务员、参照公务员法管理人员可以参加选调。
  3、市劳动职业技能鉴定中心(自收自支事业单位)选调对象为:全市自收自支事业单位在编在岗的人员。公务员、参照公务员法管理人员、全额拨款或差额拨款事业单位人员可以参加选调。
  人员一经选调后即按照选调单位人员性质进行管理,不再保留原身份。
  三、选调条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律,品行端正,爱岗敬业,乐于奉献。
  2、具有两年以上工作经历(计算时间截至2015年8月19日),且历年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。
  3、具有全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁以下(1985年1月1日后出生),身体健康。
  4、若担任副科级职务,或取得相应专业高级职称可将报考年龄放宽到40周岁。
  5、具体要求:
  ①报考市劳动就业中心专业不限,同时应具有较强的公文写作能力。
  ②报考市转业军官服务中心、市劳动职业技能鉴定中心均为审计类、财务财会类专业,所学专业必须与要求的学历层次相对应。
  具有下列情形之一的,不得参加此次选调:
  1、与盐城市人力资源和社会保障局及选调单位现有工作人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的。
  2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
  3、受处分期间或者未满影响期限的。
  4、法律、法规和政策规定不得选调的其他情形。
  三、报名及资格审核
  1、报名时间:2015年8月17日-8月19日,上午8:30-12:00、下午3:00-6:00。
  2、报名地点:盐城市人力资源和社会保障局组织人事处(盐城市东进中路88号)。联系人:吴旭东,联系电话:88193506。
  3、报名注意事项:采取现场报名方式。报名时须提供本人身份证、毕业证书,当地县级以上组织人社部门出具的身份证明(其中参照公务员法管理人员身份证明上须注明其符合参照公务员法管理事业单位人员登记条件),并提供原件和复印件,近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张。填写《盐城市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调工作人员报名表》一式两份。报考市劳动就业中心的并请提供本人文字工作成果材料(本人执笔起草信息调研材料、发表文章等文稿5篇以上)。在规定时间内,如本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
  通过资格审核的报考人数须达到拟选调职位人数3:1比例。
  四、考试
  考试采取笔试和面试相结合的办法,考试总成绩按100分计算,笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。
  笔试采取闭卷形式,满分100分,不指定考试参考用书。报考市劳动就业中心的笔试内容为公共基础知识和写作,报考市转业军官服务中心和市劳动职业技能鉴定中心的笔试内容为公共基础知识和审计、财务财会类专业知识。
  笔试结束后,由盐城市人力资源和社会保障局根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟选调岗位1:3的比例确定参加面试人选,面试采用结构化面试方式进行。
  笔试和面试具体时间、地点另行通知。
  五、考察和体检
  根据笔试和面试总成绩,按选调岗位拟选调人数2:1的比例从高分到低分确定参加考察人选。总成绩相同时,笔试成绩分数高者参加考察。重点了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况,同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
  综合笔试、面试及考察结果按拟选调人数1:1的比例确定参加体检人选,体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格出现缺额时,按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。考察和体检工作由主管部门和选调单位按规定组织实施。
  六、公示
  考察、体检合格拟选调人员将在盐城人力资源和社会保障网(http://www.jsychrss.gov.cn/)向社会公示,接受社会监督,公示时间为7天。
  七、办理选调手续
  对公示后无异议的拟选调人员,由选调单位按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消选调资格。
  八、纪律与监督
  报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的,一经发现,将按有关规定严肃处理。公开选调招考工作接受纪检监察部门全程监督。
  本公告由盐城市人力资源和社会保障局负责解释。
  附:盐城市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调工作人员报名表
  2015年8月12日


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