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2015南通市通州区平潮幼儿园、新坝幼儿园招聘公告

Tag: 通州区 南通市 幼儿园招聘 2015-07-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:南通市通州区平潮幼儿园、新坝幼儿园招聘16人,其中平潮幼儿园招聘9人,新坝幼儿园招聘7人,报名时间为7月11日~7月17日。

  南通市通州区平潮幼儿园、新坝幼儿园招聘公告
 
  一、南通市通州区平潮幼儿园招聘公告
 
  南通市通州区平潮幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才,优化教职工队伍结构,提升教育水平,经通州区平潮镇人民政府批准,向社会公开招聘幼儿教师4名、保育员4名、保健医生1名。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。
  2. 年龄:教师、保健医生35周岁以下;保育员45周岁以下。
  3. 幼儿教师需具有师范类大专及以上学历(学前教育专业优先),并持有幼儿教师资格证书;保育员需具有高中(中职)及以上学历(有上岗证、学前教育专业、工作经验者优先);保健医生需具有中等卫生学校及以上学历,持有护士证书(有工作经验者优先)。
  4.凡在职幼教人员应聘,须经所在幼儿园同意(已离职的除外)。
  5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
  二、招聘岗位
  根据平潮幼儿园的发展现状和需求,招聘幼儿教师 4名、保育员4名(女性)、保健医生1名。
  三、报名方式、时间、地点和注意事项
  凡符合招考条件的应聘者于7月11日~7月17日(上午8:30~11:00,下午2:00~4:30),携带下列材料到南通市通州区平潮幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》,通州区平潮幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查,并负责通知参加考试。
  (1)个人简历一份;
  (2)身份证原件及复印件;
  (3)最高学历证书原件及复印件;
  (4)幼儿教师资格证证书原件及复印件;(保健医生必须持有护士或医师证书原件及复印件)
  (5)普通话等级证书原件及复印件;
  (6)近期二寸免冠正面照片2张;
  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后两天内通知应聘者本人。
  四、考试
  幼儿教师:
  考试分为笔试和面试,由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。
  (一)笔试
  1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证,具体时间另行通知。时间、地点见准考证。
  2.笔试内容及权重:
  (1)学前教育专业内容:学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、江苏省学前教育条例、《3-6岁儿童学习与发展指南》等(占70%);
  (2)学前教育教材教法:幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等(占30%);
  3.笔试采取闭卷考试方式,总分为100分,60分为合格分数线。
  4.笔试阅卷结束后,成绩将在平潮幼儿园公告栏及平潮镇政府网站公布。并依据笔试成绩从高分到低分按照不超过1:2的比例确定面试人选。
  (二)面试
  1.凡参加面试者,均需到原报名地点领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
  2.面试内容及权重:
  (1)依法教学(占20%);(2)说课(占35%);(3)技能展示(占45%,三个自选项目各占15%):电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画,四个项目任选三种。其中,弹、唱、跳为自选曲目,简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定,不得更改。
  (三)总成绩计算
  按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。
  保育员:
  在符合报名条件的应聘者中择优选定按照不超过1:2比例的人员直接面试(不笔试)。由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。
  1.通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
  2.面试内容及权重:
  (1)通识理论。(占10%)
  (2)保育常识应知应会。(占70%)
  (3)自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示。(占20%)
  保健医生:
  在符合报名条件的应聘者中择优选定人员直接面试。由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。
  通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
  五、体检和考察
  1.在面试合格人员中,根据报考人员的总成绩,按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者)。然后由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和 《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行,体检费用由个人承担。
  2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区平潮幼儿园招聘委员会具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
  六、公示和聘用
  1.拟聘用人员确定后,在通州区平潮幼儿园公示栏及平潮镇政府网站公示五个工作日。
  2.公示结束后,由通州区平潮幼儿园核发聘用人员通知书,并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据平潮幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同。
  3.本次招聘各阶段均实行有效递补。
  4.应聘者在办理应聘手续前,必须与原单位解除一切劳动关系。
  5.应聘者须在2015年 8月22日前办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。
  七、纪律监督
  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,南通市通州区平潮镇纪委全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
  举报电话:
  0513-86572065
  八、本招聘公告由通州区平潮幼儿园招聘委员会负责解释。
  政策咨询电话:
  0513-86572065

  二、南通市通州区新坝幼儿园招聘公告
  南通市通州区新坝幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才,优化教职工队伍结构,提升教育水平,经通州区平潮镇人民政府批准,向社会公开招聘2名幼儿教师、3名保育员、1名厨师、1名食堂小工。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。
  2. 年龄:教师35周岁以下;保育员40周岁以下;厨师、食堂小工45周岁以下。
  3. 幼儿教师需具有师范类大专及以上学历(学前教育专业优先),并持有幼儿教师资格证书;保育员需具有高中(中职)及以上学历(有上岗证、学前教育专业、工作经验者优先);厨师需具有初中及以上学历(有上岗证及工作经验者优先),食堂小工需具有初中及以上学历(有工作经验者优先)。
  4.凡在职幼教人员应聘,须经所在幼儿园同意(已离职的除外)。
  5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
  二、招聘岗位
  根据新坝幼儿园的发展现状和需求,招聘幼儿教师 2名、保育员3名(女性)、厨师1名、食堂小工1名。
  三、报名方式、时间、地点和注意事项
  凡符合招考条件的应聘者于7月11日~7月17日(上午8:30~11:00,下午2:00~4:00),携带下列材料到南通市通州区新坝幼儿园二楼办公室报名。报名时填写《报名登记表》,通州区新坝幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查,并负责通知参加考试。
  (1)个人简历一份;
  (2)身份证原件及复印件;
  (3)最高学历证书原件及复印件;
  (4)幼儿教师资格证证书原件及复印件;(应聘教师)
  (5)普通话等级证书原件及复印件;(应聘教师)
  (6)近期二寸免冠正面照片2张;
  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后两天内通知应聘者本人。
  四、考试
  幼儿教师:
  考试分为笔试和面试,由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。
  (一)笔试
  1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证,具体时间另行通知。时间、地点见准考证。
  2.笔试内容及权重:
  (1)学前教育专业内容:学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、江苏省学前教育条例、《3-6岁儿童学习与发展指南》等(占70%);
  (2)学前教育教材教法:幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等(占30%);
  3.笔试采取闭卷考试方式,总分为100分,60分为合格分数线。
  4.笔试阅卷结束后,成绩将在新坝幼儿园公告栏及平潮镇政府网站公布。并依据笔试成绩从高分到低分按照不超过1:2的比例确定面试人选。
  (二)面试
  1.凡参加面试者,均需到原报名地点领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
  2.面试内容及权重:
  (1)依法教学(占20%);(2)说课(占35%);(3)技能展示(占45%,三个自选项目各占15%):电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画,四个项目任选三种。其中,弹、唱、跳为自选曲目,简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定,不得更改。
  (三)总成绩计算
  按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。
  保育员:
  在符合报名条件的应聘者中择优选定按照不超过1:2比例的人员直接面试(不笔试)。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。
  1.通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
  2.面试内容及权重:
  (1)通识理论。(占10%)
  (2)保育常识应知应会。(占70%)
  (3)自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示。(占20%)
  厨师、食堂小工:
  在符合报名条件的应聘者中择优选定人员直接面试。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。
  通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知,并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。
  五、体检和考察
  1.在面试合格人员中,根据报考人员的总成绩,按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者)。然后由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织体检,体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和 《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行,体检费用由个人承担。
  2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区新坝幼儿园招聘委员会具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
  六、公示和聘用
  1.拟聘用人员确定后,在通州区新坝幼儿园公示栏及平潮镇政府网站公示五个工作日。
  2.公示结束后,由通州区新坝幼儿园核发聘用人员通知书,并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据新坝幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同。
  3.本次招聘各阶段均实行有效递补。
  4.应聘者在办理应聘手续前,必须与原单位解除一切劳动关系。
  5.应聘者须在2015年 8月22日前办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。
  七、纪律监督
  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,南通市通州区平潮镇纪委全程监督,同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
  举报电话:     0513-86751246
  八、本招聘公告由通州区新坝幼儿园招聘委员会负责解释。
  政策咨询电话:13584641872      孙主任
  二〇一五年七月


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