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常州市武进区遥观镇招聘协管员简章

Tag: 遥观镇 武进区 常州市 2015-07-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:遥观镇公开招聘协管员6名,报名时间:2015年7月13日至7月30日。笔试内容:《公共基础知识与能力素质》,复习可参考2015年江苏省事业单位考试用书

  遥观镇公开招聘协管员简章
  为更好地选拔优秀人才,充实遥观镇协管员队伍,经研究,决定面向社会公开招聘6名协管员。现将有关招聘事项公告如下:
  一、招聘条件
  1、武进区户籍(包括新成立的常州经济开发区下辖的三镇三街道);
  2、男性,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月13日至1997年7月30日出生);
  3、大专及以上学历,退伍军人放宽至高中;
  4、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪被处罚记录;
  5、具备正常履行岗位职责的身体条件。
  二、报名
  本次报名采取现场报名方式。
  1、报名时间:2015年7月13日至7月30日(上午9:00--11:00;下午1:30-4:30)。双休日不受理。
  2、报名地点:遥观镇政府组织人事办公室(镇政府三楼),联系电话:88703312。
  3、报名资料:报名时需提交《遥观镇公开招聘协管员报名表》(见附表)、身份证、户口簿、学历证书的原件、复印件各一份,近期2寸免冠彩照2张,退伍军人的需提供退伍证。
  4、请于2015年8月4日到原报名处领取准考证。
  5、注意事项:报考人员应按要求如实填写有关信息,镇组织人事办根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。
  三、考试
  本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
  1、笔试
  笔试内容:《公共基础知识与能力素质》。笔试总分100分。笔试时间和地点详见《准考证》。
  2、面试
  面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试时间和地点另行通知。
  3、综合成绩计算
  综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。
  四、体检
  根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。
  体检不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
  五、政审
  体检合格人员由遥观镇组织人事办公室组织政审。因政审不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格的,统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
  六、聘用
  公示无异议的,由遥观镇组织人事办公室办理相关聘用手续。新聘人员实行试用期6个月。试用期间不能胜任本职工作或者违反相关规定者作辞退处理。试用期满,经考核合格的人员,签订劳动合同,享受镇协管员待遇。
  附:遥观镇公开招聘协管员报名表
  遥观镇人民政府
  2015年7月7日


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