官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2015上半年常州市武进区事业单位招聘简章

Tag: 武进区 常州市 事业单位 2015-07-03    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:常州市武进区2015年上半年事业单位招聘工作人员30名,报名时间2015年7月15日上午9:00至7月17日下午16:00。笔试、笔试加试时间为2015年8月1日,《公共基础知识与能力素质》、《公共基础知识》考试内容复习可参考2015年江苏省事业单位考试用书

  常州市武进区2015年上半年事业单位
  公开招聘工作人员简章
  为进一步推进事业单位公开招聘工作,促进事业单位优化人员结构,提高人员素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经市人社局同意,2015年上半年常州市武进区将面向社会公开招聘30名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行,特制定本简章。
  一、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
  (三)年龄在35周岁以下(1979年7月15日后出生);
  (四)具备正常履行职责的身体条件;
  (五)具备拟报考岗位的相关条件。
  二、招聘对象
  (一)下列人员不受户籍或生源地限制:
  1、2015年全日制普通高校本科毕业并取得相应学位人员;
  2、具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员;
  3、符合政策性安置条件(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;
  4、其他不受户籍或生源地限制的详见岗位简介表。
  其他人员限常州市区(不含溧阳)户籍(户籍取得时间2015年7月15日前)。
  (二)定向招聘大学生村官的岗位,招聘对象为:常州市武进区聘期已满3年且考核合格,现仍在武进区村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。
  (三)下列人员不得报考:
  1、现役军人;
  2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
  4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
  5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
  (四)下列人员需要回避:
  1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;
  2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
  三、报名程序和办法
  根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,组织本次事业单位公开招聘的报名工作。
  (一)招聘岗位查询
  各岗位具体招聘人数、资格条件等从2015年7月3日起在常州人力资源和社会保障网(www.czhrss.gov.cn)、武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)上查询。咨询电话:0519-86310966、86310911。
  (二)报名方式
  本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
  报名网址:武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn <http://www.wjhrss.gov.cn>)
  (三)报名时间
  2015年7月15日上午9:00至7月17日下午16:00。考生须在报名的同时上传照片。
  (四)资格初审
  区人社局在网上对考生填写的信息进行资格初审,并在考生报名24小时内提出审核意见(最后一天报名的考生注意:网上审核会在报名截止之前全部审核完毕)。
  (五)网上确认
  1、通过报名资格审查的考生,应进行网上确认。
  确认时间:2015年7月15日上午9:00至7月17日下午16:00。
  确认网址:武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn <http://www.wjhrss.gov.cn>)
  2、如考生尚未上传照片,须在缴费确认的同时,及时上传本人近期免冠电子照片(JPG格式,宽度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超过30K,尽量使用IE浏览器上传)。
  3、考生须使用具有网上支付功能的银联卡,在网上缴纳报名笔试费100元。缴费确认截止时间:2015年7月20日下午16:00。
  4、网上缴费有困难的,统一于2015年7月20日9:00~16:00到常州市武进区人力资源培训考试中心(地点:常州市武进区委党校教学楼503房间,联系电话:0519-86310911)现场缴费。
  5、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的均视为报名无效。
  (六)改报名时间
  报名结束后,报考被取消岗位且缴费成功的考生,可改报其他符合条件的岗位。
  改报时间:2015年7月21日9︰00~16︰00。
  (七)报名注意事项
  1、本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。未达到开考比例的岗位,将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。
  2、考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,区人社局根据考生提供的信息进行审核,并提出审核意见。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,一经查实,取消考试资格或录用资格。
  3、考生每人限报一个岗位,多报无效;报名与考场使用的身份证必须一致。所学专业必须与选报岗位要求的专业相一致。
  (八)网上打印准考证
  考生于2015年7月22日至7月24日在武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)下载打印准考证。打印中如有问题,请与武进区人力资源培训考试中心联系,联系电话:0519-86310911。
  四、考试考核
  (一)笔试和笔试加试
  1、笔试(100分)
  (1)常州市武进区博物馆、江苏省武进职业教育中心校、常州幼儿师范学校、常州市武进区特殊教育学校招聘岗位进行专业知识笔试,笔试内容为:岗位相关的专业知识,具体要求见岗位简介表。
  (2)其他招聘岗位笔试为公共科目。
  管理岗位:《公共基础知识与能力素质》;
  专业技术岗位:《公共基础知识》。
  (3)本次考试不指定辅导用书。
  2、笔试加试(100分)
  中共常州市武进区委党校招聘岗位需加试公文写作。
  3、笔试、笔试加试时间及地点
  笔试、笔试加试时间为2015年8月1日,具体安排如下:
  专业知识笔试:上午9︰00~11︰00
  公共科目笔试:
  管理岗位:上午9︰00~11︰00 《公共基础知识与能力素质》
  专业技术岗位:上午9:00~10︰30 《公共基础知识》
  笔试加试:下午13︰30~15︰30
  地点:详见准考证。
  4、笔试成绩发布
  笔试成绩将在武进人力资源和社会保障网上公布,公布时间为2015年8月4日,请考生自行登录查询。
  5、笔试成绩合格分数线为笔试总分的50%。
  (二)资格复审
  在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选,该岗位笔试合格人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。
  在面试前对面试人选进行资格复审,资格复审人选在武进人力资源和社会保障网上公布,资格复审由区人社部门统一组织实施,时间为2015年8月7日9:00~15:00,地点为常州市武进区人力资源培训考试中心(具体地点:常州市武进区委党校教学楼503房间,联系电话:0519-86310911)。
  资格复审时,报名考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件):①2015年应届毕业生提供身份证、户口簿、《毕业生就业推荐表》(毕业证书应于2015年7月31日前取得)、报考岗位要求的其他资格证书及证明材料等。②其他人员提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、报考岗位要求的其他资格证书及证明材料等。
  属于留学归国人员的,需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2015年7月31日)。工作经历年限计算截止时间为2015年8月31日。如:岗位要求“2年以上工作经历”,即指截止前述日期满2周年。
  在规定时间内未参加资格复审的考生,视同自动放弃面试资格。资格复审不合格者,取消面试资格。
  因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
  (三)面试
  面试根据岗位专业特点采用相应方式考核。
  1、常州市武进区博物馆招聘岗位面试采用专家现场面试考核古书画修复与装裱操作展示(自带修复、裱画所需材料和工具)。
  2、江苏省武进职业教育中心校、常州市武进区特殊教育学校招聘岗位面试采用指定内容进行模拟上课的面试考核方式。时间安排:备课60分钟,模拟上课20分钟以内。
  3、常州幼儿师范学校招聘岗位面试采用指定内容进行教学内容书面设计及现场说课(40分)、才艺展示(60分)的方式。其中:才艺展示内容为舞蹈基本功、舞蹈剧目展示及舞蹈即兴创编。时间安排:教学内容书面设计60分钟,现场说课20分钟以内,才艺展示20分钟以内。
  4、其他岗位面试采用结构化面试方式。
  面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格线为60分。
  (四)综合成绩计算方法
  无笔试加试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。有笔试加试的岗位按笔试成绩占30%、笔试加试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
  公共科目笔试成绩、专业知识笔试成绩、笔试加试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。出现同分时,取面试高分者(如笔试和笔试加试、面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。
  五、体检和考察(政审)
  在面试合格人员中根据考生的综合成绩,按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由武进区人社局组织实施,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。
  因体检不合格出现缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
  体检合格人员由用人单位组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质品行、遵纪守法行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
  因考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,组织体检、考察(政审)。
  六、公示
  考察合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示,公示时间为7个工作日。
  七、聘用
  公示无异议后,由用人单位与其签订聘用合同,办理聘用等相关手续,按人员聘用制度有关规定进行管理。
  被聘用的社会在职人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。
  聘用审批完毕后不再递补。
  八、纪律监督
  武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0519-86310084。
  十、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
  附件:《常州市武进区2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
  《专业参考目录
  常州市武进区人力资源和社会保障局
  2015年7月3日


RSS Tags
返回网页顶部