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2015南京市溧水人力资源有限公司招聘简章

Tag: 市溧水人力资源 南京市 公司招聘 2015-06-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:南京市溧水人力资源有限公司招聘社工9名,报名时间:2015年7月1日至7月7日工作日。考试采取笔试和面试的方式进行。笔试内容为公共理论基础知识,本次考试不指定复习用书。复习可参考2015年江苏省事业单位考试用书

  南京市溧水人力资源有限公司招聘简章
  根据工作需要,现面向社会公开招聘社工9名(其中:财务管理3名,工程管理3名,文秘1名,其他2名),劳务派遣至本区东屏镇工作,有关事项公告如下:
  一、报名条件:
  (一)符合下表中岗位要求;
  招聘工作人员岗位信息表

序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

用人方式

学历

其他条件

1

财务管理

3

全日制高校本科及以上学历或具有中级以上职称

1.两年及以上工作经验者优先;

2.财务财会类专业毕业;

3.男性,30周岁以下(1985年7月1日后出生),具有中级以上职称者可以放宽至35周岁以下(1980年7月1日后出生);

4.溧水区户籍。

劳务派遣

2

工程管理

3

全日制高校本科及以上学历或具有中级以上职称

1.两年及以上工作经验者优先;

2.限水利工程、城建规划、建筑工程、交通工程类专业毕业;

3.男性,30周岁以下(1985年7月1日后出生),具有中级以上职称者可以放宽至35周岁以下(1980年7月1日后出生);

4.溧水区户籍。

劳务派遣

3

文秘

1

全日制高校本科及以上

1.两年及以上工作经验者优先;

2.中文、文秘类专业毕业;

3.男性,30周岁以下(1985年7月1日后出生);

4.溧水区户籍。

劳务派遣

4

其他

2

全日制高校本科及以上

1.两年及以上工作经验者优先;

2.专业不限;

3.性别不限,30周岁以下(1985年7月1日后出生);

4.溧水区户籍。

劳务派遣

  (二)遵纪守法,品行良好;无违法违纪行为和行政辞退、开除记录;
  (三)身体健康,具备岗位需要的身体条件,;
  二、报名时间、方式:
  (一)报名时间:2015年7月1日至7月7日工作日;报名地点:溧水区人力资源和社会保障局二楼东侧201室,联系电话:57207077。
  (二)报名方式:本人持身份证、学历证书、户口簿及相关技术等级证书等材料(均附复印件),及近期2寸免冠照片2张,参加现场报名。
  三、招聘程序:
  (一)资格审查。报名时按招聘条件对报考者进行资格审查。
  (二)考试。考试采取笔试和面试的方式进行。笔试内容为公共理论基础知识,本次考试不指定复习用书。笔试、面试的时间、地点另行通知。笔试后从高分到低分按1∶3比例(人数不足时按实际人数)确定面试人员。笔试和面试满分均为100分,面试结束后,笔试、面试成绩按40%∶60%计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
  (三)体检。参照公务员招录体检标准体检,不合格者不予聘用,按总成绩依次递补。
  (四)政审。组织专人进行政治思想、现实表现等情况审查。政审不合格者不予聘用。
  (五)公示。政审合格人员为拟聘用人选,进行公示(公示期3天)。
  四、注意事项及资格审查:
  报考人员所提交的材料必须真实、准确,且与填写登记表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。
  五、聘用及待遇:
  (一)根据岗位需要,经考试、体检、政审、公示后,确定聘用人员,办理录用备案手续,参加社会保险,试用期2个月,实行劳务派遣用工管理,原则上合同期限为两年,期满根据工作表现确定是否续签。工作期间如有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同行为予以解聘。
  (二)聘用人员年收入不低于40000元。
  南京市溧水人力资源有限公司
  2015年06月29日


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