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江苏事业单位招聘《综合能力素质》考试内容介绍

Tag: 综合能力素质 江苏事业单位招聘 2015-06-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  《综合能力素质》与《综合知识与能力素质》考试内容基本一致,江苏公务员考试网现将《综合知识与能力素质》考试内容进行详细介绍,以便考生复习备考。
  主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度,运用知识分析问题、解决实际问题的能力,阅读理解能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力和素质。
  测试范围:基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下:
  综合知识测试内容:
  (一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
  (二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
  (三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
  (四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
  (五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
  (六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
  (七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
  (八)历史知识:中国近现代史。
  (九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
  (十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
  能力素质测试内容:
  (一)综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。(相当于资料分析)
  (二)判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
  (三)言语理解与表达:阅读与理解。
  综上不难发现《综合能力素质》考试内容均在江苏公务员考试范围内,故可参考2016年江苏公务员考试复习教材进行备考。



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