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2015年连云港市灌南县卫计系统招聘公告

Tag: 2015年连云港 连云港灌南县 招聘公告 2015-06-04    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年连云港市灌南县卫计系统招聘109个临床医学岗位,申请赴高校现场公开招聘,报名时间:2015年6月12日-30日。
  连云港市灌南县卫计系统2015年赴高等医学院校公开招聘卫技人才公告
  连云港市第一人民医院灌南院区、灌南县疾病预防与控制中心、妇幼保健所、乡镇卫生院是灌南县卫计委下属事业单位,主要职能是为广大人民群众提供疾病预防与医疗服务保障。按照灌南县卫生局2015年1月份发布的《连云港市灌南县卫生系统2015年公开招聘卫生专业技术人员公告》,现已完成两次公开招聘,共招聘临床医学岗位26名(未完成临床医学岗位招聘计划109名),远不能满足当前卫生事业发展需要,按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》,现对未完成招聘计划的109个临床医学岗位,申请赴高校现场公开招聘,特制订公告如下:
  一、招聘条件、岗位及人数
  详见《连云港市灌南县卫计系统2015年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(详见附件1)。
  二、报名
  1. 报名采取委托高校报名,考试前考核组现场审核的办法。每人限报一个岗位,报名者需提供本人身份证、就业推荐表、就业协议书的原件及复印件,近期同底一寸免冠照片3张。联系人:张飞  钟丹  联系电话:0518-83696933
  2.报名时间:2015年6 月 12日- 月30 日
  3. 报名地点:委托高校报名:山东省济宁医学院、潍坊医学院、滨州医学院、泰山医学院、江苏省徐州医学院、南京医科大学、南京中医药大学、黑龙江省齐齐哈尔医学院、哈尔滨医科大学、佳木斯大学、牡丹江医学院、安徽省医科大学、蚌埠医学院、湖南省医科大学等医学院校。
  各招聘岗位的面试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位。
  三、考试
  考试采取直接面试的办法进行,由灌南县卫计委负责组织实施,市人社局、县人社局、纪委监察局对本次招聘工作实施全程监督。
  面试由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试成绩满分为100分,面试成绩合格线为60分。面试成绩达到60分方可入围体检。面试内容主要包括:招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。
  面试时间、地点另行通知。
  四、体检、考察
  考试结束后,在面试合格人员中,根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若成绩出现同分,组织加试,加试方式另定)。体检由灌南县卫计委组织,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后,由灌南县卫计委负责组织对体检合格人员进行考察,主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况,在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补(若总成绩出现同分,处理方式同上。)。
  五、公示
  根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,将在灌南县人力资源和社会保障网和灌南县卫生局门户网站(http://www.gnwsj.org/)上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
  公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向灌南县卫计委、灌南县人力资源和社会保障局提出,受理单位将及时核查处理。举报投诉电话:0518-83696931      0518-83968833
  六、聘用
  对公示无异议人员,经县公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,初次就业的工作人员试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。
  七、监督
  招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实报考,接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,将取消报考资格,对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
  八、本公告未尽事宜,由灌南县卫计委负责解释。
  灌南县卫计委
  2015年6月4日
  1、连云港市灌南县卫计系统2015年公开招聘卫生专业技术人员岗位表
  2、连云港市灌南县卫计系统2015年拟赴现场招聘的医学院校及时间


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