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2015年宿迁市体育局招聘教练员简章

Tag: 2015年宿迁市 体育局 招聘简章 2015-06-01 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年宿迁市体育局招聘教练员若干名,报名时间2015年6月2日-20日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。逾期不接受报名。
  宿迁市体育局招聘教练员简章
  为全面夯实体育强市基础,科学谋划2018年省十九届运动会备战参赛工作,积极为国家、省培养优秀体育后备人才,宿迁市体育局决定在全国范围内公开招聘教练员若干名。简章如下:
  一、招聘条件
  (一)坚持四项基本原则,拥护改革开放,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱体育事业。
  (二)熟悉体育教练工作,具有较强的工作能力,身体健康。
  (三)本科及以上学历,体育类相关专业、省级(八一队)及以上专业队或高水平运动队。
  (四)下列人员不得报考:受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分的;因违反规定使用兴奋剂、弄虚作假等受到过处分的;其他不符合招聘资格条件的。
  二、招聘岗位及人数(详见岗位表)
  三、招聘程序和方法
  (一)报名方法。
  每位报考者限报考一个岗位。
  1、报名时间:2015年6月2日-20日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。逾期不接受报名。
  2、报名地点:宿迁市体育局办公室(宿迁市世纪大道92号),联系人:焦铎,联系电话:0527-84353067,传真:0527—84353011。
  3、报名方式:现场报名、网上报名(邮箱地址:sqstyj@126.com)、邮寄报名(邮寄地址:宿迁市世纪大道92号宿迁市体育局601办公室,邮编223800)。
  4、报名时应提供以下材料:《宿迁市体育局招聘聘任制教练员报名表》(一式两份,请明确写明报考岗位),近期蓝底2寸免冠彩色照片3张,本人身份证、毕业证、工作证明、职称证明、获奖证书、运动员等级证书、训练经历和带队成绩证明原件及复印件。
  (二)资格审查。由宿迁市体育局办公室会同人社部门对报考者进行资格审查,资格审查工作贯穿整个招聘过程。如采取网上报名或邮寄材料报名的,在领取准考证前本人应携带相关材料的原件到市体育局核验,逾期未提供相关材料原件核验的视为自动放弃。报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消招聘资格。
  (三)考试。(具体内容和时间、地点另行通知)
  1、采用专业技能测试加面试的方式进行。
  (1)专业技能测试:分项目按招聘岗位组织专业技能测试。测试成绩满分为100分,60分为合格线,占综合成绩的60%。
  (2)面试:组织专业技能测试合格人员进行面试。测试成绩满分为100分,60分为合格线,占综合成绩的40%。
  (3)体检:按面试成绩、专业技能测试4:6比例,采用百分制计算总成绩。根据综合成绩,对总分达70分以上人员按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定人员进行体检。
  (四)考察及公示。对资格审查合格人选,由市体育局组织考察、体检,根据结果,确定拟聘人员名单,在宿迁市体育局网站公示,公示期7天。
  (五)聘用管理
  1、签订《省运会周期合同》人员聘用管理及录用待遇
  (1)被聘用人员试用期为两个月,试用期满,经考核合格者,办理相关手续,考核不合格者不再继续办理相关手续。
  (2)被聘用人员与用人单位签订省运会周期合同,并签订《省运会任务目标责任书》。
  (3)十九届省运会结束后,由宿迁市体育局会同有关部门对聘用人员的德、能、勤、绩进行综合考核,依据考核结果择优申报用编计划按规定程序办理正式录用手续。
  (4)教练员月薪5000元。薪金采取年度部分兑现和周期结算方式,省运会前三年,每年按月薪的70%发放,完成任务目标后,补足全部薪金;未完成目标任务的,不再补发,不再继续聘用。
  2、签订《劳务派遣合同》人员试用期为两个月,试用期满,经考核合格者,办理相关手续,考核不合格者不再继续办理相关手续。享受本单位同等人员工资待遇,并按有关规定办理社会保险。
  被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
  四、联系方式
  地址:宿迁市体育局办公室(世纪大道92号)
  电话:0527-84353067   传真:0527-84353011
  邮箱:sqstyj@126.com
  五、本简章未尽事宜,由宿迁市体育局负责解释。
  附件:附件1:宿迁市体育局招聘聘任制教练员岗位设置表.docx
  附件2:宿迁市体育局招聘聘任制教练员报名表.docx
  宿迁市人力资源和社会保障局
  宿迁市体育局
  2015年6月1日


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