2015年上半年江苏省事业单位真题特点分析
2015年上半年江苏省及下属12市事业单位招聘笔试工作已经于5月16日结束，江苏公务员考试网根据考生及网友提供的考试内容对本次事业单位考试的试卷进行整体解读。
一、试卷结构和分值比重没有改变
以省直事业单位管理岗位试卷为例，本次试卷结构和2014年下半年事业单位考试的试卷结构保持一致。本次考试总分是150分，客观题和主观题依旧是各占“半壁江山”，客观题的题量是60道题目，总共75分;材料处理题即很多考生所谓的“小申论”的题量是3道题目，两道小题目，加上一篇1000字左右的大作文，总共75分。具体题型及题量、分值分布见下表。
| 题型 | 题量 | 分值 | |
| 综合知识 | 单项选择题 | 10*1 | 10 |
| 多项选择题 | 5*1.2 | 6 | |
| 公文实务题 | 5*1.4 | 7 | |
| 能力素质 |
阅读理解题 | 10*1.3 | 13 |
| 逻辑判断题 | 25*1.3 | 32.5 | |
| 资料分析题 | 5*1.3 | 6.5 | |
| 写作题 | 材料处理题 | 3 | 75 |
二、题目基础但灵活性加强
本份试卷注重考查考生对基础知识的把握，对常规概念的理解，比如综合知识中的“宏观调控体系”，逻辑判断中的定义判断等题目，只要考生认真审题，事实清楚，概念明确，基本就能排除干扰选项，锁定正确答案。但同时也应看到，灵活性是事业单位题目的一贯特色，有些题目必须要细细审题，结合现实中的情况具体去分析，比如根据小王接到的群众反馈，分析信息的特征和分类等题目。
三、关注现实问题，时政性较强
紧随当前时政热点是江苏省事业单位考试的一贯作风。
本次考试一开卷，映入眼帘的依旧是时事政治题目。平时对时政有所关注的同学，对这几道题目肯定不会陌生，综合知识的很多题目主要是围绕十八届四中全会公报中的“依法治国”“良法是善治之前提”、“一带一路”愿景与行动文件、李克强总理强调的“万众创业”等这些当前的热门事件出题。公文实务题结合五一期间对旅游景区的整顿，围绕“通告”这一文种，结合公文的具体格式出了五道比较简单的题目。同时，在逻辑判断题目中，还出现了以上海踩踏事件为蓝本的事件排序题等。
四、作文题目聚焦“态度”
“态度决定一切”，不同的人看待一件事情的态度不同，对个人所带来的影响也会有所区别。本次考试的作文题目就聚焦在了“态度”上，让考生结合材料去分析态度对工作、对个人、对社会等的感想。
本次试卷共3则材料，3道题目分别定位3则材料具体分析。
第一道题目要求定位材料1分析对以后工作带来的启示。考生在作答时逻辑思路一定要清晰，分条、分块列举答案。注意本题字数是300字左右。
第二道题目要求定位材料2逆推工作人员态度有问题的主要原因。作答本题需要首先对材料中的工作人员的工作态度出现的问题进行总结归纳，而后根据分析结果，观点鲜明、正确地提出自己认为出现此现象的主要原因，以做到分析透彻、全面。本题字数是不超过200字，考生在作答时应格外注意。
第三道题目定位材料三，结合习近平总书记的讲话精神，围绕“态度决定一切”联系实际写一篇1000字的文章。考生需要根据材料内容自拟标题，写作时要注意立意准确、内容充实、语言流畅、联系实际。
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