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大学生村官选聘亮点凸显:门槛抬高了 素质提升了

Tag: 大学生村官 2015-05-04    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  “控制规模、提高质量”,是全国大学生村官工作座谈会在选聘环节给出的路径指引。一年来,各地贯彻会议精神交出怎样的“答卷”,呈现怎样的“落地表情”呢?
  中组部最新公布的一组数据显示,大学生村官选聘凸显新的亮点。
  在岗规模得到有效控制。2014年全国新聘大学生村官25399人,比前两年减少一半以上。截至2014年底,全国在岗大学生村官总数为180960人,比2013年底在岗人数减少了4万人。从各地发布的选聘公告看,去年和今年许多地方特别是一些在岗村官较多的省区市,普遍调减了新聘大学生村官的数量。安徽省2014年选聘1700人,今年则减为1200人,减幅近三成。
  学历水平稳步提高。2014年新选聘大学生村官中,大学本科及以上学历有24366人,占95.9%,比2013年提高3.1个百分点,其中硕士研究生2873人,博士研究生6人。今年各地更是明确规定,新聘大学生村官必须具备大学本科及以上学历。 3月24日,北京市人力资源和社会保障局在北京大学举行首场选聘政策宣讲,13个涉农区县大学生村官管理部门和近300名高校应届毕业生参加。记者了解到,该市今年首次设立本科起步“学历门槛”,专科生不能报考。
  党员和学生干部数量逐步增多。2014年新聘大学生村官中,中共党员有14521人,占总数的57.2%,比2013年提高1.2个百分点;担任学生干部的有10709人,占总数的42.2%,比2013年提高6.6个百分点。江苏省今年规定报考者至少符合两个条件:一是大学本科以上学历,二是学生党员或优秀学生干部。
  重点院校和基层急需专业毕业生比例得到提高。2014年新聘大学生村官中,“985”、“211”院校毕业生有4177人,占总数的16.4%,比2013年提高3.2个百分点。注重选聘基层急需、紧缺专业的高校毕业生是各地的共同取向。云南省针对边境及藏区人才紧缺的实际,加大了少数民族大学生报考村官的激励力度,独龙族、德昂族等8个人口较少民族的大学生,参加选聘笔试成绩加5分,报考边境25县市和迪庆藏区3县岗位的,可再加5分。
  报考难度大了,但依然挡不住学子报考村官的热情,不少地方竞争力度堪比公务员。江苏省选聘工作领导小组办公室通报的一组数据显示,除500多名“985”高校毕业生驻村实习外,共有22659人报名,报名人数与选聘人数之比为23:1,高于2014年的18:1。有些热门地区报考者爆棚,尤其是苏南地区。苏州招聘22人,730人报名;无锡招聘20人,660人报名;常州招聘23人,685人报名。三地的考录比均接近或超过30:1,苏州、常州个别职位甚至超过100:1。

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