官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网时政要闻 >> 公考要闻 >>

2015年上半年南京市事业单位招聘公告解读

Tag: 2015年 南京市 事业单位招聘 2015-04-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
   伴随江苏省属事业单位公告的发布,江苏各地的公告也纷至沓来。南京市亦不例外,南京市人力资源和社会保障网、江苏公务员考试网于今日发布了招聘公告,招聘人数为491人。考生在报名前,自应对公告内容进行详细了解,本文也正是为了解答考生对于公告的疑惑而作。
  一、招录人数为近几年招录人数最多的一次
 近几年南京市事业单位招聘人数统计分析
  江苏省南京市事业单位招聘与省属一样,一年招两次,上下半年各一次,上半年一般在4月份发布招考简章及报名,5月笔试;下半年11份发布简章及报名,12月份笔试。江苏公务员考试网专家分析发现,今年为南京市事业单位招聘人数最多的一年,这对想从事公职类考试的考生来说无疑是个好消息。错过江苏公务员考试的考生,可关注南京市事业单位招聘考试。
  二、四种人员不得报考本次事业单位招聘
  与往年不同的是,本次招聘不但明确规定了报考人员所需具备的资格条件,还明确提出以下四类人员不得报考:
  1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避;
  4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  三、与省属统一考试 参加5·16联考
  虽说事业单位不像公务员一样统一招聘和考试,但是近两年江苏省及下属部分地区事业单位招聘考试趋于联考,考试时间及考试科目与省属相同,且基本参考江苏省属事业单位招聘考试大纲。 
岗位类别 笔试内容
工勤类岗 《综合知识》
专业技术岗法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他) 《综合知识与专业素质》
管理类岗位以及专业技术岗中其他类别的岗位 《综合知识与能力素质》
  2015年江苏省省属事业单位招聘笔试考试大纲来看,江苏省事业单位考试与公务员考试内容大同小异,具体情况如下:
江苏省公务员考试 事业单位考试
考试科目 考试内容 考试科目 考试内容
行测 A类、B类、C类试题结构均为:
(一)数量关系:数字推理、数学匀速
(二)判断推理:类比推理、逻辑判断、定义判断、图形推理
(三)言语理解与表达:
(四)资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力。
能力素质 (一)综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
(二)判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
(三)言语理解与表达:阅读与理解。
 
公共基础知识
(一)政治知识:马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治;
(二)道德知识:国家机关工作人员的职业道德
(三)法律知识
(四)语文基础知识和公文写作
(五)经济知识
(六)科技常识
(七)历史知识:中国近现代史、世界现代史及
(八)时事政治:2013年3月至2014年2月间发生的国际国内重大事件等。
考试题型:单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
 
综合知识或公共基础知识 (一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
(二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
(三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
(四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
(六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
(七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。  
(八)历史知识:中国近现代史。
(九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
(十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
考试题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。

 
申论 其中A类职位还需要参加申论科目的考试,《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。 专业知识 (一)法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
(二)计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
(三)英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
(五)教育类岗位:教育学、心理学、说课等
 
  通过对两者考试内容的对比分析可以看出,事业单位考试科目的综合知识与江苏省公务员考试科目的公共基础知识基本相似,事业单位考察内容方面多了管理知识和社会事业知识两部分内容。能力素质部分的考察与江苏省公务员考试科目的行测知识相似,相当于行测考试内容中的资料分析、判断推理和言语理解部分。由于历年公务员考试和事业单位考试均不指定教材,因此如何选择合适的备考资料就成为众多考生头疼的事情。而事业单位考试真题部分来源于江苏省公务员考试题库,因此报考江苏省及下属各地区事业单位的考生可参考2015年江苏公务员考试通用教材备考。 
  四、考试时间节点要牢记
  网上报名时间:2014年4月18日9:00至 4月22日16:00;
  资格初审时间:2014年4月18日9:00至4月22日18:00;
  确认缴费时间:2014年4月18日9:00至4月23日16:00;
  补报名时间:2014年4月25日9∶00-16∶00;
  准考证打印:2014年5月12日至5月 17日
  笔试时间:2014年5月17日上午9:00-11:30

  阅读此文的人还阅读了:
  江苏省事业单位各科目考试内容及题型介绍



RSS Tags
返回网页顶部