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2015年常州溧阳市教育系统中等专业学校教师招聘简章

Tag: 常州溧阳市 教师招聘 招聘简章 2015-04-02    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
   摘要:2015年常州溧阳市教育系统中等专业学校招聘教师3人,报名时间2015年4月17-18日(周五、周六),笔试时间为2015年4月24日(周五)上午。
  2015年溧阳市教育系统公开招聘中等专业学校教师简章
  为充实优化事业单位工作人员队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经市政府和常州市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘中等专业学校教师3名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象条件
  (一)招聘对象
  全日制普通高校2013-2015届本科及以上学历、学位毕业生。
  (二)招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
  3.具有较扎实的专业知识和专业能力;
  4.具备正常履行职责的身体条件;
  5.符合报考岗位所需的其他资格条件(见附件1《招聘岗位简介表》)。
  二、招聘岗位、人数
  各岗位具体招聘人数详见附件1《招聘岗位简介表》。
  三、招聘程序和办法
  招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,遵循报名、考试考核、体检、考察、聘用等基本程序,由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。
  四、报名、领准考证
  1.报名时间:2015年4月17-18日(周五、周六),上午8:30—11:30,下午1:30-5:00。逾期不再办理。
  2.报名地点:溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅(南环路65号)。
  3.报名方式:现场报名。
  4.报名需带材料(有关证书、证件须提供原件和复印件各1份,原件验审后退回):
  (1)学历、学位证书(应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》);
  (2)身份证,户籍证明或高中毕业证书;
  (3)本人近期同底免冠二寸彩色证件照2张;
  (4)报考岗位要求提供的其他相关材料。
  5.初审合格后,填写报名表,办理报名手续。
  6.报名费100元,特困家庭考生免。
  7.每人限报一个符合条件的岗位。如报考人数达不到招聘岗位开考比例,则取消该招聘岗位,并及时在溧阳市人力资源和社会保障局、教育局网站公布信息。
  8.领取准考证:4月22日(周三)上午8:30-11:30凭身份证到溧阳市教育局(南环路45号)三楼档案室领取准考证(电话:87206394)。
  五、考试
  考试分笔试和岗位能力考核两部分。
  (一)笔试
  1.笔试时间、地点:2015年4月24日(周五)上午,考试具体时间、地点详见准考证。
  2.笔试内容:招聘岗位要求的专业知识,100分制,设合格线为50分。
  (二)岗位能力考核
  1.在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加岗位能力考核人选,该岗位笔试合格人数不足1:3比例的,按实际人数确定岗位能力考核人选。
  2.岗位能力考核内容为招聘岗位应具备的岗位能力,详见附件2《岗位能力考核内容》,具体时间、地点另行通知。100分制,设合格线为60分,不合格的不计综合成绩。
  (三)综合成绩计算方式
  综合成绩(保留2位小数)=笔试成绩+岗位能力考核成绩。
  笔试、岗位能力考核及综合成绩均在公布简章的网站公告。
  六、体检、考察、公示
  依据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人选。体检由溧阳市人力资源和社会保障局统一组织,在县级以上综合性医院进行,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。
  因体检不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次替补。
  招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察。考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
  因考察不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次替补。
  拟聘人员面向社会公示7个工作日。
  七、聘用
  招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。拟聘人员8月上旬办理报到时未取得招聘岗位要求的学历、学位等证书,视为不具备报名条件,不予聘用。
  聘用审批后不再递补。
  八、回避制度
  1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
  2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
  九、其他
  1.招聘工作将自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生一经发现,取消其聘用资格;对违反招聘纪律的单位或个人一经查实将追求责任,严肃处理。
  2.政策咨询、纪律监督
  溧阳市人力资源和社会保障局、教育局负责本次招聘政策咨询。
  政策咨询电话:0519-87228084(教育局)87269151(人社局)
  溧阳市纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。
  监督举报电话:0519-87269296
  十、未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局负责解释。
  附件1:   2015年溧阳市教育系统公开招聘中等专业学校教师岗位简介表
招聘单位 招聘
岗位
招聘人数  
岗位
简介
招聘
对象
开考
比例
考试
专业
代码
岗位条件 备注
学历 学位 所学专业      其他条件
江苏省溧阳中等专业学校 建筑教师 2 从事建筑教育工作 不限 1:3 501 本科
及以上
学士
及以上
工业与民用建筑、工民建、建筑学、建筑工程、土木工程、建筑技术科学 溧阳市户籍或生源,2015届毕业生户籍不限。  
溧阳市天目湖中等专业学校 电梯教师 1 从事电梯安装及现场实训教育,需高空作业 不限 1:3 502 本科
及以上
学士
及以上
电气工程及(其)自动化、电气工程与自动化、电气自动化、工业电气自动化、电气工程与智能控制 男性,溧阳市户籍或生源,2015届毕业生户籍不限。
  附件2:2015年溧阳市教育系统公开招聘中等专业学校教师岗位能力考核内容
序号 考试专业代码 考核内容
1 501 建筑测量等
2 502 电气电路故障排除、电工、制图
  溧阳市人力资源和社会保障局        溧阳市教育局


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